La motivación es la fuerza motriz que nos permite trabajar con perseverancia, esfuerzo y sinceridad. Puede ser diferente para cada persona y depende en gran medida de las circunstancias a las que uno se enfrenta en su vida. Es habitual que los entrevistadores sepan qué es lo que te motiva, para realizar un examen exhaustivo de tu personalidad, tu mentalidad y tu actitud. Un entrevistador quiere saber si tu motivación encaja en la cultura de trabajo de la empresa y si puedes ser productivo para la organización si eres seleccionado.
Índice
Cinco consejos para destacar en esta pregunta
1) Explica cualquiera
Puede haber mil factores que te motiven, desde el dinero hasta los ascensos o el arrepentimiento. Pero se espera que expliques un solo factor a tu entrevistador para la evaluación, teniendo en cuenta las limitaciones de tiempo. Para ello, se te aconseja que prepares una lista escrita de todos los factores que te motivan y que prepares dos factores principales cualesquiera. A veces, los entrevistadores tienen la costumbre de preguntar: «Dime un factor más»; en esos casos, puedes utilizar el otro factor preparado.
2) Sé razonado y lógico
Decir simplemente que el dinero me motiva o que los retos me motivan, no ayudará a tu causa en ningún caso. Se espera que des una explicación breve pero interesante o la razón por la que has elegido ese factor. Hay varias circunstancias y atributos personales de un individuo que influyen en la elección de cualquier factor de motivación, simplemente comparte esto con tu entrevistador.
3) Sé sincero
Consultar ejemplos de respuestas siempre es beneficioso cuando te preparas para las sesiones de entrevista, ya que te dará una idea clara de cómo tienes que abordar una pregunta. Pero no te aprendas las respuestas de muestra palabra por palabra, sino que debes alinear esas respuestas con el factor de motivación que realmente te influye o te impulsa a esforzarte. Intentar pasarse de listo, puede ser fácilmente detectado por un entrevistador veterano y esto puede mermar seriamente tus posibilidades de selección.
4) Consulta la descripción del puesto
Si estás bastante confuso y no eres capaz de sacar a relucir ningún factor de motivación en particular, te aconsejamos que consultes la descripción del puesto de trabajo publicada por tu empleador. Un análisis adecuado de las tareas a realizar te dará una idea clara de las cualidades que el entrevistador espera de ti. Puedes basar tu respuesta en esto y crear un factor de motivación basado en tu análisis y conclusiones.
5) El dinero es la motivación más común
El deseo de ganar dinero o una compensación con un trabajo es la motivación más común y suele estar presente en todos los individuos. Después de varios tipos de investigación y análisis, si no puedes preparar o finalizar ningún factor motivacional en particular, entonces puedes quedarte con el dinero, como factor motivacional. Es completamente aceptable, pero después de elegirlo, tienes que explicar a tu entrevistador los motivos de tu selección, de una manera muy buena y experta.
Los diez mejores ejemplos de respuestas para estudiar
Ejemplo de respuesta uno
Hay varios factores de motivación para mí que me permiten seguir trabajando duro y me hacen estar alerta. Elegiré el más eficaz, que es el aprecio o la valoración del trabajo. La satisfacción más dulce de este mundo es cuando alguien reconoce tu trabajo y te hace cumplidos. Esto actúa como una fuerza motriz para mí y me motiva a trabajar con más esfuerzo y a mejorar aún más mi rendimiento laboral.
Ejemplo de respuesta dos
Soy una persona que siempre quiere desafiarse a sí misma y asumir funciones y deberes difíciles. Estas tareas me motivan a rendir más y a aumentar mi concentración y enfoque. Conseguir los resultados deseados en tareas difíciles me da una inmensa satisfacción y me motiva a trabajar más duro y a aceptar aún más retos de este tipo.
Ejemplo de respuesta tres
Mi mejor factor de motivación es el miedo a fracasar. Si no estoy concentrado, centrado o meticuloso al realizar una tarea concreta, hay muchas posibilidades de que el resultado sea negativo y de que se burlen de mí y me critiquen. Tengo mucho miedo de esos fracasos en la vida que se producen por mi letargo o negligencia. Por lo tanto, esta aprensión me motiva mucho, para trabajar más duro y conseguir los resultados que son positivos y deseados.
Ejemplo de respuesta cuatro
Mi mayor motivación es una emoción humana común, es decir, el arrepentimiento. Significa simplemente sentirse arrepentido o culpable tras obtener un resultado negativo de una tarea, que se realiza sin dar lo mejor de sí mismo. Esta emoción me funciona de maravilla y me motiva a trabajar más y a ser más detallista. Incluso durante mi anterior mandato, me mantuve muy motivada y realicé todas mis tareas dando mi 100% debido a esta maravillosa emoción humana, que he utilizado de forma positiva.
Ejemplo de respuesta cinco
Al pertenecer a la clase media y tener amplias responsabilidades sobre mis hombros, siempre me motiva y estimula ganar dinero. Ganar dinero es el mayor factor de motivación para mí, que me permite superar mis límites y trabajar durante largas horas del día con plena concentración y enfoque. Esto no me convierte en ningún sentido en un mercenario o un avaricioso, sino que tengo una familia que alimentar y trabajo cada día para satisfacer sus necesidades y las mías.
Ejemplo de respuesta seis
Cada individuo es diferente de los demás y, por lo tanto, tiene diferentes factores o condiciones que le motivan. Al ser un individuo valiente y decidido, los retos y las tareas y deberes difíciles me motivan a superar mis límites y me impulsan a trabajar con más precisión y concentración. Esta es la razón principal por la que siempre encontrarás mi nombre en la lista de las tareas resistentes o duras.
Ejemplo de respuesta siete
Voy a ser muy sencillo y muy honesto. Si trabajas duro, conseguirás ascensos y el reconocimiento de tus compañeros y jefes. Este deseo de conseguir un ascenso a un puesto superior dentro de la organización y obtener el reconocimiento de mis compañeros es la fuerza motriz que me empuja y me impulsa a dar lo mejor de mí en cada tarea y deber que debo realizar. Esta es mi motivación, que me hace ser aún más meticuloso y cauteloso al abordar una tarea.
Ejemplo de respuesta ocho
Siempre he sido una persona competitiva a lo largo de mi vida que no quiere quedarse atrás ni ser calificada de promedio. Siempre quiero llegar a la cima y escalar grandes alturas en mi carrera. Mi intención de superar a mis compañeros y vencerlos para avanzar en mi carrera es mi mayor factor de motivación que me anima a trabajar con gran intensidad y a ofrecer un rendimiento impecable.
Ejemplo de respuesta nueve
Soy una persona que no procede de un entorno financiero influyente y que es el único sostén económico de una familia de seis miembros. Tengo enormes responsabilidades y obligaciones financieras, así como compromisos sobre mis hombros, lo que me motiva instantáneamente a trabajar más duro y a luchar en la vida, con el fin de obtener una buena compensación y un puesto directivo. Creo que las duras circunstancias a las que se enfrenta un individuo en la vida, son los mejores y mayores motivadores para un individuo que le impulsan a brillar.
Ejemplo de respuesta diez
Cuando trabajas duro y destacas en una tarea concreta, obtienes un amplio reconocimiento por tu rendimiento y calibre. Este es mi mayor factor de motivación, que siempre me anima a emprender cada tarea que me asignan de forma cautelosa, detallista y meticulosa para que se cubran todas las bases y no quede ninguna piedra por remover. Si empiezas tu tarea de esta manera, seguro que tendrás éxito, lo que en última instancia te dará reconocimiento y valoración.
Conclusión
Las motivaciones son intangibles, es decir, no puedes tocarlas ni verlas, pero tienen el poder de influir considerablemente en tu enfoque y mentalidad. Cuando una persona encuentra la motivación y el propósito adecuados en la vida, está destinada a tener éxito y a alcanzar grandes cotas en su carrera. Esta es una pregunta habitual en las entrevistas que requiere una preparación seria y exhaustiva. Si te gustan nuestros artículos, no olvides compartirlos con tu familia y amigos. Además, haznos saber a través de la sección de comentarios de abajo, cuánto te gustan nuestros artículos.