Todo el mundo se fija metas y objetivos en la vida. Probablemente se consideren como un mapa que te ayudará a dirigirte en un futuro incierto. Las organizaciones están interesadas en conocer estas metas, visiones y objetivos. Éstos les ayudan enormemente a comprender un montón de rasgos relacionados con tus preferencias, prioridades y actitud hacia el trabajo y la vida, lo que finalmente les permite saber si puedes o no ser absorbido por esa empresa.
Índice
¿Por qué esta pregunta?
Seguro que te preguntas por qué un entrevistador se interesa por las metas y objetivos personales de uno. Algunos incluso podrían pensar que se trata de una invasión de la privacidad y que no voy a responder a esta pregunta. Pero, espera. Se trata de una pregunta hábilmente formulada y enmarcada que proporciona una visión clara de tu mente. Esto ayuda al entrevistador a analizar una serie de cosas, algunas de las más destacadas son
- ¿Te tomas en serio este puesto de trabajo?
- ¿La descripción del puesto coincide realmente con tu ética y tus preferencias laborales?
- ¿Dejarás la organización, después de servir durante un corto periodo de tiempo?
- ¿Cuáles son tus motivaciones, es sólo el dinero?
- ¿Podrás encajar en la cultura de trabajo que ofrece la empresa?
Si un entrevistador es capaz de encontrar respuestas a todas estas preguntas, en las líneas esperadas y los criterios preestablecidos, entonces sólo tú podrás asegurarte un puesto de trabajo, de lo contrario, como muchos, también te perderías en el fragor de la competencia.
¿Por qué establecer objetivos?
Hay varios empleados y profesionales en activo que todavía no son conscientes de la relevancia de establecer objetivos y prioridades en la vida. Puede que te lo preguntes, pero casi todos los atletas, artistas y empresarios consumados, se fijan objetivos en la vida para avanzar sin problemas. Hay varios beneficios de establecer objetivos, como por ejemplo
- Ayuda a gestionar mejor el tiempo
- Te da la motivación para lograr tus tareas y realizar tus deberes en un tiempo determinado
- Te ayuda a decidir mejor lo que realmente quieres en la vida
- Al completar un objetivo, consigues satisfacción y un mayor nivel de confianza, lo que te ayuda a rendir adorablemente
- Acelera tu carrera profesional
- Te ayuda a conseguir un mejor puesto en la empresa y una mejor compensación
- Te hace ser disciplinado y orientado al detalle
Objetivos profesionales comunes
Los empleados se fijan objetivos para progresar y avanzar en su carrera sin problemas. Como cada individuo es diferente y distinto de los demás, estos objetivos pueden variar de una persona a otra, en función de sus aptitudes y prioridades personales. Sin embargo, podemos resumir los principales objetivos profesionales de la siguiente manera:
1) Objetivos relacionados con la educación
Es posible que quieras estudiar más y hacerte más culto. Para ello, debes establecer un objetivo educativo. Por ejemplo, completaré el curso de Analista Financiero Certificado en los próximos 2 años.
2) Objetivos relacionados con el rendimiento
Este tipo de objetivos te ayudan a conseguir un mejor rendimiento laboral en el lugar de trabajo, haciéndote más eficiente, eficaz y centrado. Por ejemplo, la próxima vez intentaré eliminar un error de software similar en un plazo de 2 días.
3) Objetivos relacionados con las finanzas
Ahorrar es un buen hábito. Su relevancia no ha hecho más que aumentar. Los empleados suelen fijarse objetivos financieros para asegurar su futuro. Por ejemplo, haré un corpus de unos 50.000 euros a finales de 2023.
4) Objetivos físicos
Obesidad. No estar en forma. Demasiado delgado. En resumen, no estás físicamente en forma y sueles ser propenso a las enfermedades y a la debilidad. Entonces debes esforzarte por fijar unos cuantos objetivos físicos. Cumplir estos objetivos y conseguir un cuerpo atractivo, aumentará tu confianza considerablemente.
5) Objetivos de vacaciones
No jugar y sólo trabajar hace que una persona sea aburrida y sosa. Es posible que hayas oído a menudo este dicho en tu vida. Es aconsejable tomarse unos días libres del trabajo e irse de vacaciones. Esto ayuda a rejuvenecer y refrescar la mente, lo que conduce a una mayor concentración y eficiencia.
6) Objetivos de servicio público
Establecer este tipo de objetivos está de moda. Hoy en día hay varios empleados que trabajan socialmente para mejorar la sociedad. Por ejemplo, plantaré 500 árboles durante el próximo año o distribuiré alimentos a 1000 personas sin hogar en los próximos 6 meses.
Los cinco mejores consejos para responder a esta pregunta de forma impresionante
1) Menciona un máximo de dos objetivos
Está bien que te pongas objetivos para casi todo en la vida. Pero no estás obligado a compartir tu lista completa con tu empleador. Tu respuesta debe contener un máximo de dos objetivos. Esto será suficiente para la evaluación. Las respuestas exageradas o largas pueden desconcentrar al entrevistador y, al mismo tiempo, también podrías perder la atención y la concentración.
2) Explica correctamente, pero de forma breve
Se ha observado que varios empleados tienden a dejarse llevar cuando se les pregunta por sus objetivos. Empiezan a narrar sus grandes historias de fondo, sus motivaciones, las inspiraciones que hay detrás de la fijación de un objetivo concreto. Esto no es necesario en absoluto. Más bien, debes ser conciso e ir al grano. Tu respuesta debe completarse en 5 minutos.
3) Proporciona una respuesta bien razonada
Simplemente decir que
- Me gusta fijarme objetivos para avanzar en mi carrera
- He fijado muchos objetivos, pero no sé cuál compartir
- Todavía no he fijado ningún objetivo, pero seguramente lo haré pronto
- Creo que debemos vivir el presente, sin pensar mucho en el futuro
Las respuestas basadas en líneas similares, simplemente muestran tu falta de preparación y tu actitud despreocupada hacia la vacante. Tu respuesta debe estar bien estructurada y debe mostrar una o dos razones claras para establecer un objetivo concreto.
4) No compartas objetivos imposibles
La gente tiende a pasarse de lista y, para impresionar a un empleador, tiende a compartir objetivos que son bastante irreales e inalcanzables. Por ejemplo, uno podría decir que me convertiré en director en los próximos 3 meses, trabajando muy duro. Esto no le va bien a tu entrevistador y demuestra tu absoluta falta de comprensión de la pregunta.
5) No seas demasiado optimista.
Las respuestas demasiado optimistas, como «Me he fijado un objetivo para conseguir tu puesto» o «Pronto pondré en marcha mi empresa y me convertiré en una amenaza para ti», afectarán gravemente a tu reputación y te verán más como una persona poco seria, a la que sólo le gusta hablar, pero nada práctico.
Diez últimos ejemplos de respuestas a tener en cuenta
Ejemplo de respuesta uno
La importancia de establecer objetivos es enorme en la vida profesional. Yo sigo este principio y me he fijado algunos objetivos. El más destacado es mi objetivo de educación. Me veo como gestor de cuentas senior dentro de los próximos 3 años y terminaría el curso de Analista Financiero dentro de los próximos 18 meses. Junto con esto, también aprenderé a tocar el piano en los próximos 6 meses y seguiré adelante con mi amor por la música.
Ejemplo de respuesta dos
Como soy una persona orientada a la carrera, siempre me pongo objetivos para mejorar mi rendimiento en el trabajo. En el campo del desarrollo de software, he descubierto que probar el software para detectar fallos y errores de ejecución, consume mucho tiempo. Me he fijado el objetivo de reducir este tiempo de una media de 90 horas a 75 horas, sin que ello afecte a mi eficacia personal y cumpliendo estrictamente todas las directrices y principios.
Ejemplo de respuesta tres
Mi campo de la contabilidad requiere una actualización continua de las habilidades y la experiencia profesional. Esto sólo es posible cuando planificamos y realizamos cursos profesionales. Me he propuesto aprender la última versión del software SAP FICO en el próximo año. Creo que, de este modo, podré contribuir a mi empresa de forma más excepcional y estratégica, mejorando así mis posibilidades de promoción y compensación económica.
Ejemplo de respuesta cuatro
Siempre me ha fascinado la idea de emprender. Me he propuesto iniciar un negocio relacionado con la alimentación en los próximos 7 años. Pero esto no afecta en absoluto a mi vida profesional en una empresa. Para mejorar mi rendimiento actual, voy a realizar un curso de educación financiera, en los próximos 6 meses.
Ejemplo de respuesta cinco
Creo que hacer pausas cortas y regulares tiene un impacto positivo en la mente humana, lo que a su vez mejora su eficiencia y eficacia en el trabajo. Tengo previsto realizar tres viajes distintos a tres países insulares en los próximos 3 años con mi familia. No quiero ser un empleado aburrido, más bien quiero ser enérgico y entusiasta, listo para completar las tareas asignadas en un tiempo determinado. Esto me impulsó a establecer un objetivo de vacaciones.
Ejemplo de respuesta seis (para novatos)
Al ser un aspirante a un puesto de trabajo por primera vez, creo que no estoy en condiciones de establecer ningún objetivo profesional. Pero aun así, me he marcado algunos objetivos educativos que me complace compartir. Deseo completar un máster en administración de empresas en los próximos 4 años, mientras trabajo activamente con su prestigiosa institución. Aparte de esto, he tomado medidas para mejorar mis habilidades de comunicación, apuntándome a un curso en línea. Esto se completará en los próximos 3 meses.
Ejemplo de respuesta siete
Los objetivos dan sentido y propósito a la vida de uno. Me he fijado algunos objetivos relacionados con mi carrera. Deseo convertirme en directivo en los próximos 5 años. Para ello, trabajaré duro en mi lugar de trabajo, actualizaré mis habilidades apuntándome a cursos online para mejorar mis habilidades técnicas e interpersonales. Además, he decidido asistir a sesiones de oratoria todos los fines de semana para mejorar mi personalidad.
Ejemplo de respuesta ocho
Establecer objetivos es necesario y trabajar en ellos es obligatorio. Me he fijado el objetivo de cerrar un 30% más de negocios que el año anterior. Para lograr este objetivo, estoy aprendiendo técnicas de persuasión a través de YouTube, el software CRM de un reputado instituto y mejorando mi base de vocabulario leyendo libros de inglés populares. Creo que estoy trabajando duro y que podré alcanzar mis objetivos a su debido tiempo, tal y como he planeado y pensado.
Ejemplo de respuesta nueve
Establecemos objetivos para avanzar en la vida. Creo en el mismo principio y me he fijado algunos objetivos financieros. Me he fijado un objetivo, hacer un corpus diversificado de 100.000 euros en los próximos 5 años. Invertiré una cantidad igual en fondos de inversión, depósitos a plazo, planes de seguros, obligaciones y bonos del Estado. De este modo estaré en condiciones de asegurar mi futuro y ganarme la vida.
Ejemplo de respuesta diez
Creo que uno debe actualizar constantemente sus habilidades y capacidades, estando en el camino del aprendizaje continuo. Por ello, he decidido emprender un programa de becas a tiempo parcial de un año de duración organizado por una organización líder en el desarrollo de habilidades en nuestro país. En él, podré aprender habilidades y procedimientos prácticos, que mejorarán mi comprensión y ampliarán mi base. Creo que podré contribuir a mi empleador con mayor eficacia después de esto.
Conclusión
Una persona que no se fija metas y objetivos en su vida, probablemente no es lo suficientemente seria para su carrera y, eventualmente, para su futuro. Esta es una pregunta habitual en las entrevistas y ayuda al empresario a evaluar tu seriedad y disciplina. Una preparación minuciosa puede hacer maravillas y ayudarte a conseguir el trabajo de tus sueños. Si te gustan nuestros artículos, no olvides compartirlos con tu familia y amigos. Además, haznos saber a través de la sección de comentarios de abajo, cuánto te gustan nuestros artículos.