Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un ingeniero de sonido.
Los ingenieros de audio o sonido gestionan los aspectos técnicos del sonido. Pueden manipular los sonidos en directo o editar las grabaciones en los estudios. Los ingenieros de sonido pueden trabajar en cualquier entorno que requiera una mejor calidad de audio. Suelen montar y probar equipos, trabajar directamente con músicos y productores, y también pueden ayudar en eventos en directo.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de ingeniero de sonido
Buscamos un ingeniero de sonido innovador y fiable para que se una a nuestro equipo y trabaje en diversos proyectos. Trabajarás en el estudio o manipularás el sonido en eventos en directo. Las responsabilidades incluyen la configuración y el mantenimiento del equipo de audio, la mejora del audio con efectos de sonido adecuados, la solución de problemas relacionados con el sonido, la colaboración con productores, cantantes y otros músicos, y la finalización de proyectos según las especificaciones. Debes ser capaz de ofrecer una aportación creativa, pero también de seguir instrucciones escritas y verbales.
Para tener éxito como ingeniero de sonido, debes demostrar paciencia, atención al detalle y grandes habilidades interpersonales. Los ingenieros de sonido más destacados son capaces de admitir sus errores, pensar con conocimiento de causa y hacer recomendaciones eficaces.
Responsabilidades del ingeniero de sonido:
- Reunirse con los clientes para determinar los requisitos y especificaciones de las grabaciones o actuaciones.
- Configurar, reparar, mantener y sustituir el equipo de forma segura cuando sea necesario.
- Manipular y mejorar el audio en directo y grabado.
- Diagnosticar y solucionar problemas de los equipos.
- Comprender las instrucciones y hacer sugerencias útiles si es posible y apropiado.
- Editar y mezclar el audio según las especificaciones del cliente.
- Improvisar accesorios para producir los sonidos requeridos.
- Mantenerse al día de los avances en el campo mediante la formación continua y la creación de redes con otros miembros del sector.
- Establecer relaciones sólidas y profesionales con otros artistas y clientes.
Requisitos del ingeniero de sonido:
- Título de bachillerato.
- Se recomienda una titulación de grado medio u otra certificación pertinente.
- Se valorará la participación en proyectos audiovisuales.
- Experiencia práctica con software de grabación, edición y mezcla.
- Familiaridad con las consolas de mezcla de audio, los micrófonos y los ecualizadores.
- Buen oído y espíritu creativo.
- Capacidad para seguir instrucciones y mantener la profesionalidad bajo presión.
- Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas de sonido.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un ingeniero de sonido con consejos detallados para los responsables de la contratación
Los ingenieros de audio o sonido gestionan los aspectos técnicos del sonido. Pueden manipular el sonido en directo o trabajar en piezas grabadas en estudios. Los ingenieros de sonido se encuentran en cualquier lugar donde se requiera una mejor calidad de audio. Editan, mezclan y mejoran las grabaciones y las actuaciones en directo, arreglan problemas y ayudan a los clientes a comprar equipos con conocimiento de causa.
Cuando entrevistes a ingenieros de sonido, busca candidatos con buen oído y talento creativo. Los mejores candidatos deben ser apasionados de su oficio, mostrar iniciativa y esforzarse por ampliar su conjunto de habilidades.
1. Descríbenos un momento en el que se te haya exigido que pienses por ti mismo. ¿Cómo fue?
Revela más sobre el candidato, su capacidad para resolver problemas y sus técnicas de gestión del estrés.
2. ¿Puedes describir cómo montarías el equipo en un concierto?
Demuestra el conocimiento del papel y las precauciones de seguridad, y también pone de manifiesto posibles puntos débiles.
3. Describe una ocasión en la que hayas tenido que trabajar con un cliente difícil. ¿Qué aprendiste?
Pone a prueba las habilidades interpersonales, de comunicación y de resolución de conflictos, así como la voluntad de aprender.
4. Describe una ocasión en la que hayas cometido un error. ¿Qué ocurrió?
Revela el nivel de responsabilidad, la capacidad de resolución de problemas y la profesionalidad.
5. ¿Qué considerarías la parte más difícil de la Ingeniería de Sonido?
Revela el conocimiento profundo del oficio, el nivel de experiencia y también pone de manifiesto los puntos débiles.