Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción del puesto de un Director Financiero.
Un Director Financiero gestiona las finanzas de la empresa u organización y es responsable de los informes financieros. Evalúa los riesgos y oportunidades financieros y supervisa y dirige a los gestores financieros de nivel inferior. También ayudan a establecer y hacer un seguimiento de las metas, objetivos y presupuestos financieros.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de Director Financiero
Buscamos contratar a un Director Financiero para dirigir la empresa desde una perspectiva financiera. Trabajarás junto a otros miembros del equipo de la C-Suite y te harás cargo de todos los asuntos fiscales y normativos de la empresa. Para desempeñar bien este puesto debes tener experiencia como Director Financiero en una empresa con finanzas complejas y un extenso balance.
Responsabilidades del Director Financiero:
- Ayudar en las decisiones de alto nivel sobre política y estrategia.
- Ayudar a contratar nuevos empleados cuando sea necesario.
- Supervisar la actividad fiscal de la empresa, incluidos presupuestos, informes y auditorías.
- Asegurarse de que se archivan los documentos legales y reglamentarios y supervisar el cumplimiento de las leyes y reglamentos.
- Identificar y abordar los riesgos y oportunidades financieros de la empresa.
- Supervisar al equipo de elaboración de presupuestos e informes financieros.
- Revisar los informes financieros para encontrar formas de reducir costes.
- Trabajar bien con el CMO, el CEO y el COO para desarrollar el plan estratégico.
Requisitos del Director Financiero:
- Licenciatura en una disciplina relevante, máster o MBA.
- Experiencia en un puesto de alta dirección.
- Sólidos conocimientos financieros y contables, incluida la comprensión de las pérdidas y ganancias, la gestión del balance y el flujo de caja, y las finanzas y presupuestos generales.
- Experiencia en gobierno corporativo.
- Capacidad de negociación demostrada.
- Experiencia en gestión presupuestaria, contabilidad pública y tesorería.
- Capacidad para comprender rápidamente nuevas cuestiones y tomar decisiones acertadas.
- Capacidad para inspirar confianza y generar seguridad.
- Capacidad para trabajar bajo presión, planificar eficazmente la carga de trabajo personal y delegar.
Las 5 preguntas más frecuentes en las entrevistas a directores financieros, con consejos detallados para los jefes de contratación
El Director Financiero planifica y gestiona las actividades financieras de una organización y es responsable de los informes financieros. Los candidatos seleccionados serán analíticos, organizados y responsables. Evita a los candidatos que carezcan de habilidades comunicativas o contables.
1. Describe la estrategia financiera de más éxito que hayas aplicado. ¿Qué impacto tuvo?
Revela más sobre tu historial laboral.
2. ¿Qué entra en tu proceso de evaluación de riesgos/oportunidades? ¿Cómo sabes lo que merece la pena?
Demuestra capacidad de planificación.
3. Cuando estableces objetivos y desarrollas estrategias, ¿qué información tienes en cuenta? ¿Qué papel desempeñan los miembros del equipo de otros departamentos en el proceso?
Demuestra habilidades contables y de trabajo en equipo.
4. La junta directiva quiere hacer un movimiento financiero arriesgado. ¿Cómo manejarías esta situación?
Pone a prueba las habilidades de comunicación.
5. ¿Cómo fomentas el comportamiento ético en los demás? Da ejemplos.
Demuestra responsabilidad.