Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de desarrollador front-end.
Los desarrolladores frontales son programadores informáticos especializados en el diseño de páginas web. Entre las funciones de los desarrolladores frontales se incluyen determinar la estructura y el diseño de las páginas web, lograr un equilibrio entre el diseño funcional y el estético, y garantizar que el diseño web esté optimizado para smartphones.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de Desarrollador Front End
Buscamos programadores con buen ojo para el diseño para el puesto de desarrollador frontal. Los desarrolladores frontales son responsables de garantizar la alineación del diseño web y los requisitos de experiencia del usuario, optimizar las páginas web para lograr la máxima eficacia y mantener la coherencia de la marca en todas las páginas web, entre otras tareas.
Los desarrolladores frontales deben trabajar en equipo con desarrolladores back-end, diseñadores gráficos y diseñadores de experiencia de usuario para garantizar la coherencia de todos los elementos de la creación web. Esto requiere excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
Responsabilidades del Desarrollador Front End:
- Determinar la estructura y el diseño de las páginas web.
- Garantizar que la experiencia del usuario determina las opciones de diseño.
- Desarrollar funciones para mejorar la experiencia del usuario.
- Encontrar el equilibrio entre el diseño funcional y el estético.
- Garantizar que el diseño web esté optimizado para smartphones.
- Crear código reutilizable para usos futuros.
- Optimizar las páginas web para obtener la máxima velocidad y escalabilidad.
- Utilizar diversos lenguajes de marcado para escribir páginas web.
- Mantener la coherencia de la marca en todo el diseño.
Requisitos para Desarrollador Front End:
- Titulación en informática o campo relacionado.
- Comprensión de los principios clave del diseño.
- Dominio de HTML, CSS, JavaScript y jQuery.
- Conocimiento de CSS del lado del servidor.
- Experiencia con aplicaciones de diseño gráfico como Adobe Illustrator.
- Experiencia en diseño adaptable y con capacidad de respuesta.
- Comprensión de los principios de SEO.
- Buena capacidad de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal.
- Buenas habilidades interpersonales.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista para desarrolladores frontales con consejos detallados para los jefes de contratación
Los desarrolladores frontales son programadores expertos en diseño de sitios web. Son responsables de diseñar páginas web de acuerdo con los requisitos de la experiencia del usuario, de lograr un equilibrio entre el diseño funcional y el estético, y de garantizar que el diseño web esté optimizado para smartphones, entre otras tareas.
Cuando entrevistes a desarrolladores frontales, los candidatos deben demostrar que comprenden los principios del buen diseño y tener excelentes habilidades interpersonales. Los malos candidatos carecerán de conciencia de diseño y tendrán dificultades para comunicarse eficazmente.
1. Describe cómo te asegurarías de que el diseño de tu web es fácil de usar. ¿Qué pasos darías?
Los candidatos deben hablar de cómo trabajarían con diseñadores de experiencia de usuario para conceptualizar una página web que fomente una experiencia centrada en el usuario, cómo probarían la página web con usuarios para garantizar un diseño óptimo, y cómo se asegurarían de que la página web está optimizada para su visualización en smartphones.
2. ¿Cuál ha sido tu mayor éxito como desarrollador front-end?
Los candidatos deben describir una experiencia en la que cambiaron una característica de diseño que hizo más intuitiva la experiencia del usuario, por ejemplo.
3. ¿Cuál es tu sitio web favorito en cuanto a diseño web? ¿Por qué?
Esta pregunta permite a los candidatos demostrar su conocimiento de las tendencias de diseño en el sector. Busca candidatos que utilicen principios de diseño en su valoración de los sitios web de la competencia.
4. ¿Cómo estructuras tu código para facilitar su uso a tus compañeros?
Los candidatos deben hablar de su uso de la organización del código y de los comentarios. Deberían describir cómo utilizan notas en su proceso de programación para describir los pasos que han dado, garantizando la facilidad de comprensión entre los colaboradores.
5. ¿Cómo te mantienes al día de los cambios en los lenguajes de diseño web?
Los candidatos deben citar la lectura de blogs de diseño web y la participación en talleres educativos para el aprendizaje continuo como sus medios para mantenerse informados.