Proceso de selección de un adiestrador canino

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción del puesto de un adiestrador de perros.

Los adiestradores de perros pueden ser autónomos o trabajar para guarderías caninas, clínicas o refugios de animales y residencias caninas, donde enseñan a los perros órdenes comunes y resuelven diversos problemas de comportamiento. También pueden optar por especializarse en una disciplina concreta, como adiestramiento de perros de servicio, cachorros o trucos, control de agresiones o peluquería canina de exhibición.

Plantilla de descripción del puesto de adiestrador de perros

Buscamos un adiestrador de perros entusiasta y con experiencia para realizar sesiones de adiestramiento individuales y en grupo con los perros de los clientes. Las responsabilidades del adiestrador de perros incluyen evaluar la disposición y el temperamento de los perros, informar periódicamente a los clientes de los progresos realizados y enseñarles a reforzar el buen comportamiento. También debe ser capaz de responder a las preguntas de los clientes sobre adiestramiento, problemas de comportamiento, alojamiento y precios.

Para tener éxito como adiestrador canino, debes ser paciente y apasionado del adiestramiento de perros. Por último, un adiestrador de perros excepcional debe tener sólidos conocimientos de diversas técnicas de adiestramiento de perros y demostrar excelentes dotes de comunicación, manejo de perros y resolución de problemas.

Responsabilidades del adiestrador de perros:

  • Consultar a los clientes para hablar de sus problemas de comportamiento y necesidades de adiestramiento.
  • Identificar problemas de comportamiento adicionales y comunicárselos a los clientes.
  • Desarrollar planes de adiestramiento adecuados para los perros y documentar su progreso.
  • Enseñar a los perros a obedecer órdenes básicas utilizando diversas técnicas de adiestramiento que se adapten mejor a la personalidad y los atributos de cada perro.
  • Aplicar programas de adiestramiento adecuados para abordar y resolver áreas problemáticas, como la agresividad, la ansiedad por separación, la hiperactividad y las mordeduras.
  • Garantizar que las zonas de adiestramiento estén limpias y ordenadas.
  • Enseñar a los clientes métodos de adiestramiento adecuados para reforzar y mantener los comportamientos y habilidades aprendidos por sus perros durante las sesiones de adiestramiento.
  • Ponerse en contacto con los clientes para programar las citas de adiestramiento, verificar las reservas e informarse de los pagos atrasados.

Requisitos del adiestrador de perros:

  • Título de enseñanza secundaria o GED.
  • Se valorará la certificación del Consejo de Certificación de Adiestradores Profesionales de Perros (CCPDT).
  • Conocimientos sólidos de técnicas de adiestramiento canino, así como de comportamiento animal y lenguaje corporal.
  • Experiencia demostrada como adiestrador canino.
  • Excelente capacidad de resolución de problemas, organización y gestión del tiempo.
  • Sólidas habilidades de manejo de perros.
  • Capacidad de comunicación eficaz.
  • Amor por los perros.
  • Paciencia y entusiasmo.

Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un adiestrador de perros, con consejos detallados para los jefes de contratación

Los adiestradores de perros suelen entrenar a los perros para que sean más obedientes y respondan mejor a las órdenes básicas. También abordan diversos problemas de comportamiento, desarrollan planes de adiestramiento y educan a los dueños para que apliquen métodos de adiestramiento adecuados en casa.

Al entrevistar a adiestradores de perros, el candidato más adecuado demostrará paciencia, grandes habilidades para el manejo de perros y pasión por adiestrarlos. Desconfía de los candidatos que tengan poca energía y escasa capacidad de comunicación y resolución de problemas.

1. ¿Qué técnicas de adiestramiento de perros consideras más eficaces y por qué?

Demuestra los conocimientos del candidato sobre técnicas de adiestramiento de perros, su capacidad analítica y su experiencia.

2. ¿Cómo manejas a los perros grandes propensos a comportamientos agresivos?

Demuestra los conocimientos del candidato sobre el comportamiento animal y el lenguaje corporal, así como su paciencia y sus habilidades para manejar perros.

3. ¿Cuáles son los errores más comunes que observas que cometen los dueños de mascotas a la hora de disciplinar a sus perros?

Demuestra los conocimientos del candidato sobre técnicas de adiestramiento canino, así como su experiencia.

4. De todas las profesiones posibles, ¿por qué has elegido ser adiestrador canino?

Demuestra la pasión y el amor del candidato por los perros.

5. ¿Cómo tratarías al dueño de una mascota que hiciera demasiado ruido al dirigirse a un cachorro ansioso?

Demuestra las habilidades comunicativas y la experiencia del candidato.

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