Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de entrenador de animales.
Los adiestradores de animales ayudan a preparar a los animales para que realicen determinadas tareas o se abstengan de mostrar comportamientos indeseables. Los adiestradores de animales trabajarán en estrecha colaboración con los animales, supervisando su comportamiento y estado físico, y con sus propietarios o cuidadores para determinar sus expectativas y hablar de los progresos y habilidades de los animales.
Índice
Plantilla de Descripción del Puesto de Entrenador de Animales
Buscamos un candidato motivado y paciente al que le apasione trabajar con animales. El adiestrador de animales debe aprender sobre el comportamiento animal y desarrollar técnicas de adiestramiento. Proporcionarás instrucción a los animales, los acondicionarás, determinarás su receptividad al adiestramiento, comprobarás si tienen problemas de salud o de comportamiento. Trabajarás con los propietarios o adiestradores de animales para averiguar lo que esperan conseguir mediante el adiestramiento de los animales e informarles sobre sus progresos. También puedes ayudar en el acicalamiento del animal o en el mantenimiento del hábitat.
Los adiestradores de animales que tengan éxito serán pacientes, informados y capaces de satisfacer las exigencias físicas del trabajo, que pueden incluir levantar objetos pesados, trabajar al aire libre o correr. Deberá ser un maestro hábil con excelentes dotes de comunicación, resolución de problemas, escucha, relaciones interpersonales y presentación.
Responsabilidades del adiestrador de animales:
- Hablar con los propietarios o adiestradores de animales para determinar sus objetivos y expectativas.
- Desarrollar una comprensión del comportamiento animal.
- Crear regímenes de adiestramiento para los animales.
- Controlar la salud y el comportamiento de los animales y conocer sus habilidades únicas.
- Alimentar y medicar a los animales.
- Utilizar el refuerzo positivo y otras técnicas para provocar el comportamiento animal deseado.
- Informar a otras partes sobre el progreso y el estado de los animales.
- Educar a otros sobre los animales, su comportamiento, adiestramiento y entorno.
- Proporcionar cuidados generales a los animales, como acicalarlos, limpiar sus hábitats o zonas de descanso y familiarizarlos con las voces y el contacto humanos.
- Algunos puestos pueden requerir asistencia en la cría de los animales.
Requisitos para ser entrenador de animales:
- Título de bachillerato o equivalente.
- Amplia experiencia trabajando con animales.
- Puede exigirse una licenciatura para trabajar con algunos animales, como los marinos.
- Generalmente se requiere formación adicional en el puesto de trabajo.
- Amplios conocimientos sobre el cuidado y el comportamiento de los animales.
- Gran capacidad de presentación, de relación interpersonal, de escucha y de comunicación.
- Paciencia y aptitudes pedagógicas excepcionales.
- Capacidad para llevar registros exhaustivos.
- Excelente capacidad para resolver problemas.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un entrenador de animales, con consejos detallados para los jefes de contratación
Los adiestradores de animales preparan a los animales para que realicen o dejen de realizar determinados comportamientos. Los candidatos seleccionados deben ser pacientes, amantes de los animales y con grandes dotes pedagógicas. Evita a los candidatos que no puedan soportar las exigencias físicas del trabajo.
1. Describe cómo adiestrarías a un animal para que haga o deje de hacer algo.
Demuestra técnicas de adiestramiento.
2. ¿Cómo determinas las necesidades dietéticas o médicas de los animales? ¿Cómo se lo dices al dueño del animal?
Demuestra capacidad analítica y de comunicación.
3. ¿Cuál fue tu experiencia de adiestramiento más difícil? ¿Cómo la afrontaste?
Transmite capacidad para manejar el estrés.
4. ¿Cómo equilibras las necesidades de los clientes humanos y las necesidades y capacidades de los animales?
Demuestra capacidad para observar a los animales y establecer las expectativas del cliente.
5. ¿Cómo afrontas un nuevo trabajo de adiestramiento? ¿Cuál es tu proceso?
Transmite una comprensión del puesto.