Proceso de selección de un Consejero en una escuela

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la descripción de un puesto de consejero escolar

Los orientadores escolares proporcionan a los alumnos orientación y apoyo para afrontar toda una serie de problemas, como presiones personales, académicas, parentales o sociales.

Plantilla de descripción del puesto de consejero escolar

Buscamos un orientador escolar apasionado y con experiencia para desarrollar y aplicar un programa de orientación que ayude a los alumnos en su desarrollo personal, social y académico. Las responsabilidades del orientador escolar incluyen realizar evaluaciones para valorar las capacidades de los alumnos, ayudarles a planificar su carrera y asegurarse de que disponen de todas las herramientas para convertirse en adultos productivos y bien adaptados.

Para tener éxito como orientador escolar debes ser compasivo, paciente y adaptable. Un buen consejero escolar debe estar preparado para ayudar a cualquiera de nuestros alumnos con problemas personales o académicos.

Responsabilidades del Consejero Escolar:

  • Escuchar las preocupaciones de los alumnos sobre circunstancias sociales, académicas o personales.
  • Proporcionar a los alumnos apoyo y orientación sobre cómo afrontar los problemas.
  • Mediar y mejorar las relaciones entre alumnos, padres y profesores.
  • Asesorar a individuos y grupos cuando sea necesario.
  • Realizar evaluaciones para determinar los puntos fuertes y débiles, los intereses y las aptitudes de los alumnos.
  • Trabajar con los alumnos para desarrollar y mejorar sus aptitudes.
  • Ayudar a los alumnos a desarrollar sus objetivos profesionales.
  • Ayudar a los alumnos a solicitar becas, becas universitarias y puestos de trabajo.
  • Poner en marcha programas para combatir el abuso de sustancias.
  • Remitir a los alumnos a otros servicios de apoyo y a profesionales de la salud mental cuando sea necesario.

Requisitos para ser Consejero Escolar:

  • Máster en orientación escolar.
  • más de 2 años de experiencia como orientador escolar.
  • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Conocimiento práctico de los modelos, métodos y recursos de asesoramiento.
  • Capacidad para identificar y responder a las necesidades de los alumnos.
  • Excelente capacidad para escuchar y resolver problemas.
  • Debe ser paciente y compasivo.
  • Alto nivel de integridad.

Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un orientador escolar, con consejos detallados para los jefes de contratación

Los orientadores escolares trabajan en instituciones académicas para desarrollar programas de apoyo a los estudiantes, ayudarles con sus problemas académicos o personales y guiarles en su desarrollo personal, social y académico.

El candidato más adecuado para este puesto demostrará una actitud atenta y paciente. Desconfía de los candidatos con poca capacidad de escucha o que parezcan distraerse con facilidad.

1. ¿Cómo percibes tu papel como orientador escolar en relación con los profesores, los padres y otro personal de apoyo?

Esto revela la comprensión del candidato del propósito y la necesidad de colaboración.

2. ¿Puedes describir un programa de orientación que hayas puesto en práctica?

Esto revela la experiencia laboral del candidato.

3. ¿Cómo evalúas los programas que implementas?

Esto demuestra la responsabilidad del candidato.

4. ¿Cómo entablas relaciones positivas con los alumnos a los que asesoras?

Esto demuestra las habilidades interpersonales del candidato.

5. ¿Puedes dar un ejemplo de cómo has defendido el bienestar de los alumnos?

Esto revela la experiencia laboral del candidato.

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