Proceso de selección de un techador

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la descripción de un puesto de asociado de techador.

También conocidos como mecánicos de tejados o contratistas de tejados, los techadores inspeccionan, reparan, sustituyen o mantienen los tejados de casas y edificios residenciales. Calculan cuánta mano de obra y materiales se necesitan para cada trabajo de techado y proporcionan presupuestos a los clientes.

Plantilla de descripción del puesto de techador

Buscamos contratar a un techador eficiente para reparar los sistemas de tejado existentes de los clientes e instalar nuevos sistemas de tejado cuando sea necesario. Las responsabilidades del techador incluyen retirar peligros de tejados, canalones y estructuras adyacentes, colocar barricadas y líneas de advertencia y realizar todas las tareas necesarias para el mantenimiento de tejados. También debe ser capaz de orientar a los trabajadores no cualificados.

Para tener éxito como techador, debes ser capaz de mantener buenas relaciones laborales con los clientes y otros contratistas. Por último, un techador sobresaliente se asegurará de que se cumplan estrictamente todas las normas y procedimientos de seguridad en todo momento.

Responsabilidades del techador:

  • Inspeccionar la estructura de los tejados para determinar el mejor curso de acción.
  • Proporcionar a los clientes presupuestos sobre los costes de mano de obra y los materiales necesarios para arreglar o construir un tejado.
  • Medir y cortar los materiales para asegurarse de que encajan bien alrededor de respiraderos, canalones, chimeneas y paredes.
  • Alisar las asperezas del tejado para preparar la superficie para nuevas tejas o impermeabilización.
  • Sustituir las zonas de los tejados de los clientes que estén dañadas o podridas.
  • Instalar barreras de vapor y aislamiento para crear un sellado más impermeable.
  • Colocar con seguridad escaleras, andamios y equipos de elevación según sea necesario.
  • Informar al supervisor del progreso del trabajo e informar de cualquier problema relacionado con el mismo.
  • Transportar con seguridad todos los equipos y materiales necesarios a los lugares de trabajo.

Requisitos del techador:

  • Título de bachillerato o GED.
  • Permiso de conducir válido.
  • Licencia estatal de techador.
  • Experiencia demostrada en tejados o construcción en general.
  • Conocimientos prácticos de diferentes sistemas de techado.
  • Conocimientos sólidos de ordenanzas comerciales.
  • Capacidad para levantar materiales y herramientas pesados.
  • Capacidad para utilizar herramientas manuales motorizadas.
  • Excelentes dotes de comunicación.
  • Excepcionales habilidades de atención al cliente.

Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un techador, con consejos detallados para los jefes de contratación

También conocidos como mecánicos de tejados o contratistas de tejados, los techadores se encargan de inspeccionar, reparar, sustituir o mantener los tejados de casas y edificios residenciales. Calculan la cantidad de mano de obra y materiales necesarios para completar cada trabajo de techado y proporcionan presupuestos a los clientes.

Al entrevistar a los techadores, el candidato más adecuado demostrará eficacia, dedicación y conocimientos prácticos de los distintos sistemas de techado. Desconfía de los candidatos con poca energía, habilidades de comunicación ineficaces y escasa capacidad de atención al cliente.

1. ¿Qué precauciones debes tomar al realizar trabajos de techado?

Demuestra el conocimiento del candidato de las normas y procedimientos de seguridad.

2. ¿Qué harías si observaras que la madera de debajo de un tejado está podrida?

Demuestra los conocimientos y la experiencia del candidato en el sector.

3. ¿Cuál crees que es el aspecto más difícil de la construcción de tejados?

Demuestra los conocimientos y la experiencia del candidato en el sector.

4. ¿Cómo asignas tareas a trabajadores semicualificados o no cualificados?

Demuestra los conocimientos del sector, la experiencia y la capacidad de liderazgo del candidato.

5. ¿Cómo te aseguras de que un trabajo de techado se termine a tiempo?

Demuestra la capacidad de gestión del tiempo y la experiencia del candidato.

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