Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción del puesto de un agente funerario.
Un agente funerario prepara a las personas fallecidas para velatorios, funerales e inhumaciones embalsamándolas, vistiéndolas, mejorándolas estéticamente y colocándolas en ataúdes. En las funerarias más pequeñas, un director de funeraria, que es el propietario o el gerente de la funeraria, desempeña las funciones de un agente funerario. También se le conoce como embalsamador o enterrador.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de agente funerario
Buscamos contratar a un agente funerario organizado para que ayude a los clientes a organizar el funeral y preste servicios de embalsamamiento. El agente funerario proporcionará a los clientes consejo y consuelo, y los remitirá a los consejeros de duelo. Ayudará a transportar a los difuntos a la funeraria y supervisará su preparación y cuidado embalsamándolos, vistiéndolos y embelleciéndolos cosméticamente. Ayudarás a los clientes a elegir ataúdes, portadores del féretro y líderes religiosos.
Para tener éxito en este puesto debes encontrar un equilibrio entre ser estoico y empático. Los mejores candidatos son organizados, hábiles y meticulosos.
Responsabilidades del Funerario:
- Reunirse con los clientes para explicarles los servicios y organizar el funeral, la incineración y el entierro.
- Proporcionar a los clientes información sobre precios y preparar contratos.
- Organizar el transporte de los difuntos a la funeraria.
- Obtener documentos y permisos relacionados con el embalsamamiento y los funerales de diversas fuentes.
- Remitir a los clientes a asesores de duelo acreditados.
- Garantizar la limpieza del equipo y de la sala de preparación.
- Embalsamar, vestir, embellecer cosméticamente y colocar en el ataúd a las personas fallecidas.
- Organizar las flores, los líderes religiosos y los portadores del féretro para el funeral.
- Prestar servicios de velatorio, sepultura, funeral e inhumación.
- Conducir coches fúnebres cuando sea necesario.
Requisitos para funerario:
- Diplomatura en ciencias funerarias o embalsamamiento.
- Licencia estatal válida de director de funeraria y embalsamador.
- más de 2 años de experiencia laboral como agente funerario.
- Permiso de conducir en vigor.
- Conocimiento profundo de diversas religiones, culturas y costumbres.
- Excelentes dotes de comunicación.
- Excelente don de gentes.
- Excelente capacidad de organización.
- Capacidad de concentración durante períodos prolongados.
- Físicamente fuerte y diestro.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un agente funerario, con consejos detallados para los jefes de contratación
Los funerarios, también conocidos como embalsamadores o enterradores, trabajan en funerarias donde preparan a los difuntos para velatorios, funerales e inhumaciones. Además de realizar tareas de embalsamamiento, vendaje y embellecimiento, los funerarios también se reúnen con los clientes, se aseguran de que el equipo y las salas de preparación estén limpios y organizan los funerales.
Al entrevistar a los funerarios, busca candidatos con excelentes dotes de comunicación y sólidos conocimientos de las distintas religiones, culturas y costumbres. Evita a los candidatos que tengan problemas para concentrarse durante largos periodos de tiempo y que no sean físicamente fuertes y diestros.
1. ¿Cómo se mantiene el equilibrio entre ser empático y estoico?
Comprueba la capacidad del candidato para hacer frente a las exigencias emocionales del puesto.
2. ¿Puedes describir todo el proceso de embalsamamiento de principio a fin?
Evalúa los conocimientos técnicos del candidato.
3. ¿Cómo te aseguras de que los difuntos tengan expresiones naturales y tranquilas?
Demuestra las habilidades y la experiencia del candidato.
4. ¿Qué haces para comprobar la calidad de tu trabajo?
Pone a prueba la experiencia y diligencia del candidato.
5. ¿Qué has hecho en el pasado para gestionar las expectativas de los clientes?
Evalúa las habilidades interpersonales del candidato.