Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de desarrollador de juegos.
Los desarrolladores de juegos crean y diseñan software de videojuegos para ordenadores y videoconsolas. Participan en casi todos los aspectos de la producción de videojuegos, desde la fase de concepto inicial hasta las pruebas finales. La principal tarea de un desarrollador de juegos es traducir las ideas y los requisitos del juego en código.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de desarrollador de juegos
Queremos contratar a un desarrollador de juegos creativo y entusiasta para diseñar nuevos y emocionantes videojuegos para nuestra empresa. Serás responsable de crear el argumento general del juego, crear biografías de personajes, construir el motor base, diseñar mecánicas de juego de rol específicas, contribuir al diseño gráfico y de audio, crear las especificaciones del juego y corregir errores antes del lanzamiento final del juego.
Para garantizar el éxito como desarrollador de juegos, debes tener grandes dotes artísticas, sólidos conocimientos de software de codificación y ser capaz de trabajar en equipo. En última instancia, un desarrollador de juegos de primera categoría es alguien capaz de convertir ideas básicas en juegos bellamente elaborados que cumplan las especificaciones deseadas de la empresa.
Responsabilidades del desarrollador de juegos:
- Crear argumentos iniciales y biografías de personajes.
- Traducir las ideas en código eficiente.
- Construir el motor base del juego.
- Generar guiones gráficos y de juego.
- Contribuir al diseño gráfico y de audio.
- Animar los personajes y el entorno del juego.
- Desarrollar hitos y calendarios.
- Crear pruebas unitarias de calidad del juego.
- Mantener el código y corregir los errores del juego.
- Crear especificaciones del juego e instrucciones de funcionamiento.
Requisitos del desarrollador de juegos:
- Licenciatura en informática o ingeniería de software.
- Experiencia laboral demostrada completando el ciclo de vida completo de un videojuego.
- Dominio de C++ y otros lenguajes de programación como Java o C.
- Excelente conocimiento de las API y las bibliotecas de construcción.
- Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías de los juegos.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Sólidas habilidades artísticas y de diseño gráfico.
- Capacidad para resolver problemas complicados utilizando las mejores prácticas.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un desarrollador de juegos, con consejos detallados para los jefes de contratación
Los desarrolladores de juegos, también conocidos como desarrolladores de videojuegos, crean y diseñan videojuegos comerciales para la industria del juego. Estos ingenieros de software participan en el diseño completo del juego, desde su concepción hasta la fase final de pruebas.
Al entrevistar a desarrolladores de juegos, el candidato más adecuado mostrará sólidas habilidades de diseño y codificación, estará al día de las últimas tendencias en juegos y será capaz de trabajar con arreglo a plazos estrictos. Desconfía de los candidatos que no puedan trabajar en equipo o que no puedan resolver problemas importantes de software.
1. ¿De qué juego estás más orgulloso de haber desarrollado y por qué?
Demuestra los conocimientos del candidato sobre diseño de juegos e indica su especialidad en programación.
2. ¿Qué sistemas utilizas para crear conceptos de juego y personajes para la historia?
Demuestra las habilidades artísticas y creativas del candidato.
3. ¿Cómo organizas y planificas el trabajo de tu proyecto?
Muestra cómo estructura el candidato su tiempo y sus recursos.
4. ¿Cuáles son los problemas más difíciles del diseño de videojuegos?
Destaca las posibles áreas problemáticas.
5. ¿Cómo te mantienes al día de las últimas tendencias en juegos y software?
Indica la voluntad de los candidatos de mantener los estándares modernos.