Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la descripción del puesto de anestesista.
Los anestesistas son médicos especialistas que garantizan la administración segura de la anestesia. Los anestesistas ayudan a los pacientes durante los procedimientos quirúrgicos, médicos o psiquiátricos.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de anestesista
Buscamos un anestesista compasivo que se encargue de administrar los anestésicos adecuados antes de los procedimientos médicos. Los deberes de un anestesista incluyen evaluar la salud de un paciente antes de una intervención quirúrgica, controlar el bienestar de los pacientes después de una intervención quirúrgica y prestar asistencia en casos de emergencia.
Para tener éxito como anestesista, debes demostrar amplios conocimientos sobre anestésicos y procedimientos, una sólida coordinación mano-ojo y grandes dotes de liderazgo. Por último, un anestesista de primera categoría debe tener una capacidad superior para tomar decisiones, habilidades organizativas y un alto nivel de conciencia de la situación.
Responsabilidades del anestesista:
- Evaluar la preparación de los pacientes antes de la intervención quirúrgica.
- Preparar planes anestésicos.
- Iniciar la anestesia en el quirófano.
- Controlar a los pacientes durante los procedimientos médicos.
- Revertir la anestesia y controlar el dolor postoperatorio.
- Realizar tareas médicas administrativas.
- Formar y supervisar al personal subalterno.
Requisitos del anestesista:
- Licenciatura en Medicina.
- Formación en anestesia.
- Conocimientos sólidos de anestesia y procedimientos.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Sólida capacidad de toma de decisiones.
- Compasión por los pacientes.
- Gran capacidad de comunicación escrita y verbal.
Las 5 preguntas más frecuentes en una entrevista de anestesista, con consejos detallados para los jefes de contratación
Los anestesistas administran anestésicos y proporcionan cuidados después de una intervención quirúrgica. Los anestesistas supervisan el bienestar de los pacientes durante los procedimientos médicos y ayudan a controlar el dolor postoperatorio.
Al entrevistar a anestesistas, los candidatos preferidos deben demostrar compasión por los pacientes y sólidos conocimientos de anestesia y procedimientos. Evita a los candidatos con poca capacidad de organización y a los que les cuesta trabajar en entornos de mucha presión.
1. ¿Cómo prepararías a un paciente para la anestesia?
Prueba la capacidad de detectar si el paciente responderá bien a la anestesia.
2. Tras revertir la anestesia, ¿cómo determinarías que un paciente está listo para irse a casa?
Revela la comprensión del cuidado adecuado del paciente.
3. ¿Cómo controlas el estrés?
Indica que el candidato es capaz de mantener la cabeza fría en circunstancias de gran presión.
4. ¿Cómo manejarías a un paciente nervioso antes de una operación?
Demuestra empatía y compasión.
5. ¿Puedes contar algo más sobre tu trayectoria profesional?
Revela conocimientos y experiencia en el sector.