La claridad de ideas es una de las cosas importantes que busca un reclutador cuando entrevista a un candidato. Un candidato que duda de sus propias decisiones o no está seguro de sus acciones o pasos es lo último que quiere un reclutador.
¿Por qué quieres trabajar para nosotros? es la pregunta más habitual que se hace en una entrevista. El lema de esta pregunta es conocer la importancia del trabajo para ti o juzgar tu pasión por el trabajo. La respuesta a esta pregunta también pone de manifiesto tu capacidad de razonamiento lógico.
Índice
Consejos para responder a esta pregunta
1. Investiga sobre la empresa antes de ir a la entrevista
Investigar sobre la empresa evita que nos den gato por liebre en una entrevista. Tras conocer los objetivos de una empresa, te haces una idea de los puntos que debes incluir en tu respuesta. Estate atento a cualquier noticia relacionada con la empresa que esté en el candelero para referirte a ella en tu respuesta si es necesario. Esto representa tu presencia de ánimo.
2. Da ejemplos de críticas de tu red de amigos
No olvides mencionar las buenas críticas que hayas recibido de tus amigos o de tu red de contactos en cualquier plataforma social. Esos testimonios son buenos para respaldar el hecho del buen ambiente de trabajo en la empresa.
3. No seas inapropiadamente gracioso
Ser inapropiadamente gracioso también puede perjudicar tu imagen durante la entrevista. Puede mostrar tu inmadurez y hacer que piensen que no te tomas en serio lo de conseguir el trabajo. También es un signo de falta de profesionalidad.
4. No ruegues por el trabajo
por favor, dame una oportunidad o te pido que me des este trabajo. Estas son las frases que utilizan muchos candidatos durante las entrevistas. Estos son los errores más comunes que cometen los candidatos durante las entrevistas. Esto hará que el reclutador sienta simpatía por ti, pero no pensará que eres digno de este trabajo.
Ejemplos de respuestas a Por qué quieres trabajar con nosotros
1. Creo firmemente en el enfoque colaborativo y en el trabajo en equipo. También he visto muchos vídeos de algunos de mis amigos y redes sociales que están colocados en esta empresa. La forma en que trabajan juntos realmente me inspira. Realmente deseo tener la oportunidad de trabajar con un equipo como ese. ver la tasa de éxito de sus proyectos en esta industria, estoy bastante seguro de que ganaré una inmensa exposición a nuevas cosas.
2. En su día leí un artículo sobre cómo su empresa trabaja para marcar la diferencia en la comunidad. Me encantó el enfoque de su empresa en relación con diversos temas sociales. Me alegré mucho cuando supe que había una vacante en su empresa para mi campo. Me gustaría mucho trabajar para su empresa sabiendo que formaré parte de la diferencia en la sociedad.
3. Llevo muchos años utilizando vuestros productos de software y estoy encantada con la cantidad de mejoras que habéis hecho en ellos desde hace unos años. La forma en que habéis elegido dar un tutorial gratuito para usar vuestro software ha sido una estrategia de marketing increíble. Me gustaría contribuir a este innovador trabajo de equipo vuestro y utilizar mis habilidades para conseguir los resultados que deseáis.
4. Vuestra empresa siempre ha estado en los primeros puestos de la lista de los mejores lugares para trabajar. He leído muchos testimonios de empleados sobre el alentador ambiente de trabajo que mantenéis en la oficina. Es el lugar perfecto para el crecimiento personal y el aprendizaje de nuevas habilidades. ¿Quién no querría trabajar en un lugar así?
5. Estaría orgulloso de trabajar para una empresa cuya reputación habla por sí misma. Tiene un excelente historial de éxito en los proyectos y de satisfacción de los clientes. La cultura y el ambiente de trabajo aquí son de primera categoría y me gustaría mucho formar parte de un equipo aquí y causar un impacto indeleble en el sector.
6. Vi la entrevista de vuestro director general Roland Rose hace unos días y me impresionaron mucho los planes de vuestra empresa de invertir en tecnología innovadora. Creo que estas ideas innovadoras y creativas de vuestra empresa la llevarán a un futuro brillante y me gustaría formar parte de este viaje hacia el futuro.
7. He visto que habéis ganado múltiples premios por vuestras innovaciones en el campo de la tecnología. Mi curiosidad por desarrollar tecnologías y productos siempre me ha atraído hacia esta empresa. Este puesto vacante sólo sirvió para cumplir mis deseos de trabajar para esta empresa. Soy un trabajador apasionado y dedicado que pueden utilizar como un activo para su empresa.
8. Sigo muchas redes sociales de su empresa multinacional. También he visitado su sitio web y he leído sobre muchos de los próximos proyectos en los que están trabajando. Creo que mis objetivos y habilidades encajan perfectamente con los objetivos de la empresa. Tengo muchas ganas de trabajar en un equipo que tiene muchas habilidades y experiencia en el sector.
9. Conocí vuestra empresa hace unos años. Vuestra marca habla por sí misma de vosotros. Tenéis una enorme cuota de mercado y unas estrategias de marketing excepcionales. Trabajáis para mejorar muchas empresas. Creo que vuestro excepcional equipo es el lugar perfecto para una persona como yo que tiene habilidades relevantes para contribuir.
10. Para ser sincero, antes de que me llamara el reclutador no tenía mucha idea de la empresa. Sólo sabía que es una empresa basada en tecnología innovadora. He visitado su página web y otras redes sociales y me han impresionado sus planes y su visión de futuro. Creo que el proyecto hyperloop en el que estáis trabajando es el futuro del transporte. Como persona experimentada en los subsistemas eléctricos y mecánicos, estaré encantada de unirme a un equipo de vuestra empresa.
Conclusión
Responder a esta pregunta demuestra tu pasión por la empresa. Demuestra que crees en la ideología y los objetivos de la empresa. También puedes mencionar las habilidades que tienes y que serán una ventaja para la empresa. No trates de mostrarte muy confiado para conseguir el trabajo. Parece poco profesional. Menciona también la escala salarial que proporciona la empresa, realmente tiene un gran impacto en el valor del empleo. Intenta mencionar sus proyectos futuros y los testimonios de los empleados para demostrar que estás realmente interesado en el trabajo. Evita que la respuesta sea demasiado intensa.