Habrá un par de veces en tu vida laboral en las que el propio reclutador te enviará una invitación para una entrevista y, obviamente, existe la posibilidad de que la descripción del puesto ofrecida por el empleador no se ajuste a tus requisitos laborales. Puede que sientas que no hay necesidad de participar en el proceso de entrevista cuando sabes, en primer lugar, que el puesto ofrecido no se ajusta perfectamente a ti. En estos casos, tendrás que rechazar esa oferta de entrevista de forma muy sutil y educada.
En este artículo, trataremos
- Las razones por las que un candidato rechaza una invitación a una entrevista
- Consejos para rechazar educadamente una invitación a una entrevista
- Ejemplos de esas cartas o mensajes formales que mencionan la forma correcta de rechazar una invitación a una entrevista
Índice
Razones por las que un candidato rechaza una invitación a una entrevista
Cuando un candidato recibe una invitación para una entrevista, puede sentir la obligación de participar en ella, ya que el empresario ha dado el primer paso en el proceso de contratación. Puede parecer que rechazar esa oferta no es lo correcto. Pero créenos, es lo correcto cuando
- La descripción del puesto no se ajusta a tus requisitos laborales.
- Te ofrecen menos salario por el mismo trabajo que ya has estado haciendo.
- Cuando ya has conseguido una entrevista con una empresa que te ofrece un mejor salario y otros beneficios.
- Has investigado sobre la empresa y has descubierto que el ambiente de trabajo y los valores no son compatibles con los tuyos.
- Crees que tus cualificaciones y habilidades merecen un trabajo de mayor nivel.
- La empresa que te ha invitado no va bien económicamente y no obtiene beneficios.
- Ya estás haciendo un trabajo de mejor nivel y no puedes arriesgarlo.
- Algunos de tus amigos que trabajan en esa organización o los antiguos empleados de la empresa te han recomendado que no aceptes la oferta debido a la carga de trabajo que dan a un empleado.
Consejos para rechazar educadamente una invitación a una entrevista
Piensa bien en la invitación
Asegúrate de que tienes una razón de peso para rechazar esa invitación. Deberías estar lo suficientemente seguro como para dejar pasar esa oportunidad que tienes en tus manos. Tómate tu tiempo para pensar en la invitación y toma la decisión correcta después de investigar la empresa.
En caso de que no estés seguro de si debes aceptarla o no, recuerda que una entrevista no te hará ningún daño, ya que no es lo mismo que una oferta de trabajo. También puedes aceptar la invitación, para tener una idea clara de si quieres o no hacer ese trabajo.
Responde siempre a la invitación
Un candidato puede pensar que si ni siquiera quieres formar parte del proceso de la entrevista, por qué te importa responder a esa invitación. Esto es un comportamiento muy poco profesional. ¿Cómo te sentirías cuando solicitas un trabajo y el empleador no se preocupa lo suficiente como para responderte? Suena poco profesional, ¿verdad?
Al formar parte de la industria del trabajo, es nuestra responsabilidad mantener la profesionalidad y seguir el mismo tipo de enfoque. Un candidato debe enviar ese correo electrónico de rechazo tan pronto como esté seguro de que no quiere aceptar la invitación a la entrevista, porque incluso el empresario necesita tiempo para considerar e invitar a otros candidatos para el puesto de trabajo.
Ten en cuenta las posibilidades futuras
El tono de tu solicitud o del correo electrónico debe ser muy cortés, ya que puede existir la posibilidad de que te pongas en contacto con el empresario en el futuro para otros fines comerciales. Sé cortés con tu respuesta a la invitación y es absolutamente normal que no menciones ninguna razón para rechazar la invitación, ya que indicar una razón reduce la posibilidad de poder ser contratado por la empresa en el futuro.
Cómo rechazar educadamente una invitación a una entrevista
A través de una Solicitud de Retirada
El formato con un ejemplo que aparece a continuación es una forma de declinar la invitación a la entrevista de forma educada enviando una carta formal.
[Tu nombre]
[Dirección de correo electrónico]
[Fecha]
Asunto: Respuesta a la invitación a la entrevista
[Cuerpo de la carta]
Ejemplo 1:
Respetuosamente, deseo manifestar mi agradecimiento por la invitación y por tenerme en cuenta para el puesto de trabajo de [puesto de trabajo ofertado]. Tu invitación significa mucho para mí. Sin embargo, me gustaría retirar mi nombre de los candidatos a este puesto.
Una vez más, gracias por su invitación.
Saludos,
[Nombre del candidato]
Ejemplo 2:
Estimado [Nombre del empleador],
Le agradezco la oportunidad de realizar una entrevista en su empresa para el puesto de [Nombre del puesto]. He solicitado este puesto en otra empresa y me han ofrecido el puesto de trabajo. Por lo tanto, envío respetuosamente esta solicitud de retirada porque ya no puedo formar parte del proceso de entrevista. Espero que en tu búsqueda consigas un candidato idóneo para este puesto de trabajo.
Si tienes alguna otra pregunta, no dudes en ponerte en contacto conmigo, puedes hacerlo en cualquier momento en el 9009009XXX. Una vez más, te agradezco que me consideres como un candidato potencial. Gracias por tu tiempo para leer esta solicitud.
Atentamente,
[Tu nombre]
A través de un correo electrónico
Ejemplo:
Para: [La dirección de correo electrónico del empleador]
Asunto: Invitación a la entrevista [Tu nombre completo]
Estimado [Nombre del empleador],
Gracias por su invitación a la entrevista y por la oportunidad de trabajar en su empresa. Su tiempo y consideración significan mucho para mí. Agradezco la invitación, pero, lamentablemente, tengo que retirar mi nombre de la lista de candidatos.
Espero que encuentren un candidato que encaje bien en este puesto y que aporte un gran valor a su empresa. También espero tener la oportunidad de trabajar juntos en el futuro.
Atentamente,
[Tu nombre]
[Número de contacto]
Conclusión
De este modo, puedes rechazar educadamente una oferta de entrevista. También puedes recomendarle a otra persona que esté buscando el mismo trabajo y que creas que puede ser una buena opción para la oportunidad. Vigila el tono de tu texto y recuerda seguir siendo un comunicador profesional para mantener una relación positiva con el empleador y responder a la invitación rápidamente sin demora.
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