Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un productor musical.
También conocidos como productores de discos y productores de pistas, los productores musicales gestionan todo el proceso por el que los grupos e intérpretes graban, producen y publican música, y asumen muchas funciones durante el proceso.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de productor musical
Buscamos un productor musical trabajador e innovador que se sienta orgulloso de su profesionalidad, que le apasione el proceso y que tenga una actitud positiva. Los productores musicales pueden esperar trabajar con costes y gastos, múltiples equipos, músicos e intérpretes de varios géneros, y varias estaciones de trabajo de audio digital. Sus responsabilidades incluyen la gestión de presupuestos, la orientación de los artistas, la reorganización de las composiciones, la contratación de músicos de sesión y el enlace con los ingenieros de grabación.
Los productores musicales de éxito deben ser a su vez instrumentistas y compositores o arreglistas competentes, emprendedores en su enfoque y conocedores de las tendencias del mercado. Lo ideal es que el candidato más adecuado haya trabajado en proyectos de éxito, y que respete tanto las técnicas y tecnologías nuevas como las antiguas.
Responsabilidades del productor musical:
- Recoger ideas e inspiración para los proyectos.
- Dirigir las sesiones de grabación.
- Reorganizar las composiciones o sugerir cambios en las letras.
- Gestionar los presupuestos de los proyectos.
- Gestionar los contratos y las negociaciones.
- Dirigir a los ingenieros de mezcla, masterización y grabación.
- Desarrollar la visión y la dirección de cada proyecto.
Requisitos del productor musical:
- Licenciatura en ciencias de la música, o grado en música.
- Conocimiento de las leyes y la ética de la industria.
- Dominio de las técnicas de edición de sonido.
- más de 3 años de experiencia en el uso de hardware y software de audio digital.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un productor musical con consejos detallados para los responsables de la contratación
Los músicos se encargan de escribir, grabar e interpretar música en directo. Pueden pasar su tiempo en el estudio, en el escenario o en otros escenarios. También pueden tocar instrumentos, ser entrevistados por la prensa y hacer apariciones en la radio y la televisión.
A la hora de entrevistar a los músicos, los mejores candidatos son resistentes, creativos y les mueve la pasión. Desconfía de los que carecen de capacidad para establecer contactos, parecen inaccesibles y demuestran poca capacidad de gestión del tiempo.
1. ¿Cuáles son las cualidades esenciales de un buen músico?
Comprueba los conocimientos musicales profundos y la idoneidad para el puesto.
2. ¿Cuál ha sido el mejor concierto que has visto y por qué?
Revela los gustos musicales de los candidatos y su capacidad para calibrar lo que constituye una actuación excepcional.
3. Describe la peor actuación que hayas visto. ¿Qué cambiarías de ella?
Demuestra el conocimiento de lo que constituye una buena actuación, y también evalúa su capacidad de pensamiento creativo.
4. ¿Cómo harías para dar energía a un público cansado?
Pone a prueba las estrategias de actuación del candidato, revela su presencia escénica y su capacidad para mantener la calma bajo presión.
5. Describe una ocasión en la que tuviste una discusión con un compañero de trabajo. ¿Qué ocurrió?
Pone a prueba la resolución de conflictos, así como las habilidades interpersonales y de comunicación.