Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un neurólogo.
Los neurólogos son especialistas médicos licenciados que diagnostican y tratan los trastornos que afectan al cerebro, la médula espinal, los nervios y los músculos de los pacientes. Examinan el estado mental y físico de los pacientes, realizan pruebas y exploraciones médicas y evalúan los resultados para diagnosticar y tratar al paciente.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de neurólogo
Buscamos contratar a un neurólogo con excelentes conocimientos médicos de anatomía, fisiología, sistema nervioso central y otros sistemas corporales. Se espera que los neurólogos tengan una excelente capacidad de resolución de problemas y de toma de decisiones clínicas con la capacidad de comunicarse eficazmente con los pacientes y el personal.
Para garantizar el éxito, los neurólogos deben tener una fantástica capacidad de organización y gestión del tiempo, así como magníficas habilidades prácticas y de diagnóstico. Los mejores candidatos estarán familiarizados con los métodos de investigación y tendrán la voluntad de mantenerse al día con los avances en los tratamientos.
Responsabilidades del neurólogo:
- Diagnosticar problemas médicos complejos consultando el historial del paciente, examinándolo y realizando pruebas neurológicas.
- Asesorar a los pacientes sobre los trastornos neurológicos y sus antecedentes.
- Pedir pruebas neurológicas e interpretar los resultados de los estudios de neuroimagen.
- Prescribir y/o administrar tratamientos y medicamentos.
- Controlar los efectos secundarios conductuales y cognitivos del tratamiento y la medicación.
- Pedir servicios de apoyo a los pacientes.
- Participar en actividades de investigación neurocientífica.
- Relacionarse con los profesionales médicos de la comunidad y los hospitales.
- Mantenerse al día de los avances neurológicos, los tratamientos y la medicación.
- Realizar tratamientos especializados como trastornos del sueño, neuroinmunología, neurooncología, neurología del comportamiento y neurogenética.
- Realizar e interpretar punciones lumbares, electroencefalografías, electromiografías y pruebas de velocidad de conducción nerviosa.
Requisitos del neurólogo:
- Licenciatura en medicina u osteopatía (imprescindible).
- Acreditación ante la Junta Americana de Psiquiatría y Neurología (ABPN).
- 3 años de formación especializada en un programa de residencia en neurología acreditado (esencial).
- Licencia médica estatal vigente y licencia federal de la DEA (esencial).
- Haber completado el examen de licencia médica de EE.UU. (esencial).
- 3 años de experiencia en el ejercicio de la profesión de neurólogo.
- Fantástica capacidad de asesoramiento y escucha.
- Magníficas habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Excelente capacidad de decisión y comunicación.
- Fantásticas habilidades de investigación.
- Extraordinarias habilidades prácticas y de diagnóstico.
- Gran capacidad de gestión y liderazgo.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un neurólogo con consejos detallados para los responsables de la contratación
Los neurólogos son médicos formados que se especializan en el diagnóstico y el tratamiento de enfermedades que afectan al cerebro, así como en las alteraciones de la médula espinal, el sistema nervioso, los músculos y los vasos sanguíneos de los pacientes. Examinan el estado de los pacientes, realizan pruebas y exploraciones, y diagnostican y tratan al paciente.
1. ¿Qué proceso sigues cuando tratas a un paciente con un síntoma desconocido?
Esta pregunta indica la capacidad de los candidatos para resolver problemas.
2. ¿Cómo determinas la gravedad de un trastorno?
Esta pregunta ilustra la capacidad de diagnóstico de los candidatos.
3. ¿Qué procedimiento sigues al realizar exámenes neurológicos?
Esta pregunta indica la capacidad práctica del candidato.
4. ¿Qué métodos utilizas para actualizar tus conocimientos sobre los avances en Neurología?
Esta pregunta indica la voluntad de los candidatos de mantenerse al día con los avances en el tratamiento neurológico.
5. ¿Qué métodos sigues a la hora de decidir el tipo de tratamiento a administrar?
Esta pregunta indica la capacidad de decisión de los candidatos.