Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de director de fotografía.
El director de fotografía trabaja junto a un director de cine y es responsable de los elementos visuales de una película. Sus funciones principales incluyen desarrollar el estilo visual de una película, determinar la iluminación y la composición y planificar los ángulos de cámara.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de director de fotografía
Buscamos candidatos visualmente creativos con experiencia en el trabajo de cámara y el equipo de iluminación. El director de fotografía es responsable de encargar y probar los equipos de cámara e iluminación, supervisar a un equipo de cámara e iluminación y editar los elementos visuales de una película en postproducción, entre otras tareas.
Los directores de fotografía deben trabajar junto a un director de cine y ayudar a determinar los elementos narrativos a través del estilo visual.
Responsabilidades del director de fotografía:
- Desarrollar el estilo visual de una película.
- Determinar los requisitos de iluminación en el plató.
- Decidir los mejores ángulos de cámara y encuadres para las escenas.
- Pedir y probar el equipo de iluminación y de cámara.
- Supervisar al equipo de cámara y dirigir el movimiento de la cámara.
- Seleccionar la película adecuada.
- Determinar los ajustes de apertura de la cámara.
- Controlar las condiciones de iluminación natural o artificial.
- Colaborar con los electricistas para garantizar un suministro eléctrico adecuado.
- Determinación de elementos como filtros, ángulos de obturación, enfoque, profundidad de campo y distancia de la cámara.
- Editar los elementos visuales en postproducción.
Requisitos del Director de Fotografía:
- Se valorará la titulación en cine, arte o fotografía.
- Un carrete de trabajos visuales.
- Pensamiento visual creativo.
- Excelente comunicación escrita y verbal.
- Habilidades interpersonales excepcionales.
- Atención al detalle.
- Buena capacidad de organización.
- Buen manejo técnico de la cámara.
Las 5 mejores preguntas para una entrevista de director de fotografía, con consejos detallados para los jefes de contratación
Los directores de fotografía, o cinematógrafos, determinan el estilo visual de una película. Son responsables de supervisar a un equipo de cámara e iluminación, pedir y probar equipos de cámara e iluminación y editar los elementos visuales de una película en postproducción, entre otras tareas.
Cuando entrevistes a directores de fotografía, los candidatos deben demostrar experiencia en tecnología de cámara e iluminación y prestar atención a los detalles. Los malos candidatos carecerán de habilidades interpersonales y tendrán dificultades para comunicarse eficazmente.
1. ¿Cómo se planifica un rodaje?
Los candidatos deben describir su exhaustiva planificación previa. Deben saber en qué consiste la toma, cómo filmarla y qué equipo se necesita para ejecutarla. Busca un enfoque metódico de la planificación y la organización.
2. Un director no está contento con tus ideas. ¿Cómo manejas la situación?
Los candidatos deben reconocer que la visión de cómo debe ser una película no es suya, sino del Director. Deben intentar vender al Director su propia visión y experiencia, pero deben desistir cuando se les indique.
3. ¿Cuáles son, en tu opinión, las cualidades más importantes de un director de fotografía?
Los candidatos deben enumerar las buenas dotes de comunicación y la capacidad de ejecutar una visión creativa como cualidades clave en un Director de Fotografía.
4. ¿Cuál ha sido tu mayor éxito en la cinematografía?
Los candidatos deben describir cómo se enfrentaron a un reto visual o de iluminación en el plató e idearon una solución creativa para alcanzar los objetivos del director. Busca capacidad creativa para resolver problemas.
5. Describe una experiencia en la que cometiste un error en tus funciones. ¿Cómo rectificaste tu error?
Los candidatos deben reconocer la importancia de la comunicación entre ellos y el director para asegurarse de que siempre están en la misma página. Busca historias en las que los candidatos se equivocaron, rectificaron su error y aprendieron una valiosa lección de ello.