Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un webmaster.
Los webmasters desarrollan y gestionan sitios web según las necesidades de sus clientes. Se aseguran de que los sitios web sean seguros, funcionales, visualmente atractivos, fáciles de usar y estén constantemente actualizados.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de webmaster
Buscamos un webmaster capacitado para gestionar la presencia en la web de nuestra organización. El webmaster será responsable del mantenimiento de los servidores y de garantizar que los sitios web sean funcionales, fáciles de usar, visualmente agradables y estén actualizados.
Para tener éxito como webmaster deberás ser capaz de trabajar bien en equipo, colaborando con gestores, diseñadores, redactores, etc. Como webmaster excepcional, debes tener excelentes conocimientos técnicos y una buena comprensión del marketing creativo en línea.
Responsabilidades del webmaster:
- Determinar las necesidades y requisitos del sitio web del cliente.
- Construir y probar sitios web estéticos, funcionales y fáciles de usar.
- Coordinar con los diseñadores, los proveedores de contenidos y la dirección o los propietarios de la empresa.
- Implementar y garantizar la seguridad del sitio web y la protección de los datos.
- Mantener, actualizar y optimizar los servidores.
- Supervisar y analizar el rendimiento del sitio.
- Actualizar el contenido del sitio web y revisar el SEO.
- Abordar y responder a los comentarios y quejas de los usuarios.
Requisitos del webmaster:
- Es preferible una licenciatura en informática o en un campo relacionado.
- Conocimiento práctico de lenguajes de programación y sistemas operativos.
- Conocimiento de herramientas de gestión de sitios web.
- Conocimientos de marketing online y SEO.
- Conocimientos de seguridad informática.
- Buenas habilidades de colaboración.
- Fiabilidad y orientación al detalle.
- Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un webmaster con consejos detallados para los responsables de la contratación
También conocido como desarrollador web, un diseñador gráfico web planifica y pone en práctica ideas de diseño de sitios web y se asegura de que éstos sean funcionales además de atractivos.
Al entrevistar a los diseñadores gráficos web, el candidato ideal debe ser creativo y poseer excelentes habilidades de comunicación. Desconfía de los candidatos que carezcan de conocimientos técnicos.
1. ¿Con qué lenguajes de programación tiene experiencia?
Muestra la capacidad del candidato para utilizar lenguajes de programación esenciales.
2. ¿Cuál es tu proceso de actualización de un sitio web?
Pone a prueba la capacidad del candidato para gestionar su tiempo y trabajar con los miembros del equipo.
3. ¿Cómo manejas un elemento de la página que no funciona correctamente?
Demuestra la capacidad de investigar el código e identificar dónde puede estar el problema. También muestra cómo el candidato se dirigiría a un miembro del equipo que necesita hacer una corrección.
4. ¿Qué herramientas de diseño utilizas?
Demuestra experiencia con el software y las herramientas pertinentes.
5. ¿Puedes describir una ocasión en la que un cliente no haya aprobado tus ideas de diseño?
Pone a prueba la capacidad del candidato para recibir comentarios negativos.