Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción del puesto de un científico investigador.
Los científicos de investigación idean, formulan y ejecutan protocolos de investigación que abordan las deficiencias del conocimiento científico. A continuación, difunden los conocimientos obtenidos mediante su publicación en documentos autorizados.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de Científico Investigador
Buscamos a un científico investigador con una curiosidad inagotable que defienda los esfuerzos de investigación de vanguardia. El científico investigador debe detectar las lagunas de conocimiento consecuentes, formular estrategias de investigación exhaustivas y, a continuación, ejecutar pasos metodológicos y analíticos rigurosos. También debe presentar sus proyectos para su publicación, tanto a nivel regional como en otros lugares.
Para garantizar el éxito como científico investigador, debes poseer capacidades de análisis de datos y redacción de informes de primera categoría. Invariablemente, un científico de investigación excelente tratará de fomentar asociaciones provechosas dentro de nuestra industria.
Responsabilidades del Científico Investigador:
- Examinar publicaciones autorizadas para discernir temas poco estudiados.
- Elaborar y proponer ideas de investigación novedosas y científicamente rigurosas.
- Codirigir proyectos de investigación conjuntos.
- Encabezar la recogida de datos y la interpretación concomitante.
- Promover la beneficencia y minimizar los riesgos.
- Realizar presentaciones de investigación internas.
- Publicar tus hallazgos en revistas académicas pertinentes de gran prestigio.
- Conseguir financiación suficiente para complementar la existente.
Requisitos del Investigador Científico:
- Estar en posesión de un máster pertinente.
- Se sugiere la posesión de un doctorado pertinente.
- Se valorará muy positivamente la realización de un curso postdoctoral.
- Publicaciones existentes en medios autorizados.
- Técnicas pulidas de análisis de datos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidades interpersonales bien afinadas.
- Apasionado por la colaboración provechosa.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un investigador científico con consejos detallados para los jefes de contratación
Los investigadores científicos conceptualizan y ponen en marcha estudios para explicar fenómenos poco estudiados. Los científicos de investigación también distribuyen sus resultados para impulsar la alfabetización científica.
Al entrevistar a científicos investigadores, los candidatos prometedores deben ser conscientes de las repercusiones humanas y relacionadas con el conocimiento de su investigación. Evita a los candidatos poco cooperativos que carezcan de todas las técnicas analíticas necesarias.
1. ¿Cómo conseguirías financiación para la investigación?
Evalúa las habilidades de redacción de subvenciones y de creación de redes lucrativas.
2. ¿Qué técnicas combatirían la naturaleza fuertemente extractiva de la investigación?
Destaca la reflexión sobre la beneficencia.
3. ¿Cómo mitigarías la influencia de variables extrañas indetectables?
Discierne sobre el diseño de la investigación y la capacidad de resolución de problemas.
4. ¿Cómo promoverías la accesibilidad de tus hallazgos?
Evalúa las técnicas de comunicación científica.
5. ¿Qué harías si detectaras un error consecuente en tu publicación?
Ilustra la moral y la propensión a enmendar o retractarse de los resultados accesibles al público.