Proceso de selección de un desarrollador de Python

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de trabajo de desarrollador de Python.

Los desarrolladores de Python son programadores informáticos especializados en escribir la lógica de las aplicaciones web del lado del servidor. Su trabajo consiste en utilizar el lenguaje de programación Python para desarrollar, depurar e implementar proyectos de aplicaciones. También conectan las aplicaciones con servicios web de terceros y apoyan a los desarrolladores de front-end en la integración de aplicaciones.

Plantilla de descripción del puesto de desarrollador de Python

Buscamos un desarrollador de Python con experiencia para que se una a nuestro equipo de ingeniería y nos ayude a crear aplicaciones de software dinámicas para nuestros clientes. En este puesto, serás responsable de escribir y probar código escalable, desarrollar componentes de back-end e integrar elementos de cara al usuario en colaboración con los desarrolladores de front-end.

Para tener éxito como desarrollador de Python, debes poseer conocimientos profundos de mapeo objeto-relacional, experiencia con la lógica del lado del servidor y conocimientos superiores a la media de la programación en Python. En última instancia, un desarrollador de Python de primera clase es capaz de diseñar aplicaciones web con gran capacidad de respuesta que satisfagan perfectamente las necesidades del cliente.

Responsabilidades del desarrollador de Python:

  • Coordinarse con los equipos de desarrollo para determinar los requisitos de la aplicación.
  • Escribir código escalable utilizando el lenguaje de programación Python.
  • Probar y depurar las aplicaciones.
  • Desarrollar componentes de back-end.
  • Integrar elementos de cara al usuario utilizando la lógica del lado del servidor.
  • Evaluar y priorizar las peticiones de características de los clientes.
  • Integrar soluciones de almacenamiento de datos.
  • Coordinar con los desarrolladores del front-end.
  • Reprogramar las bases de datos existentes para mejorar su funcionalidad.
  • Desarrollar herramientas digitales para controlar el tráfico en línea.

Requisitos del operador de centralita:

  • Licenciatura en informática, ingeniería informática o campo relacionado.
  • 3-5 años de experiencia como desarrollador de Python.
  • Conocimiento experto de Python y de los frameworks relacionados, incluyendo Django y Flask.
  • Un profundo conocimiento de la arquitectura multiproceso y de las limitaciones de los hilos de Python.
  • Familiaridad con los lenguajes de plantillas del lado del servidor, incluyendo Jinja 2 y Mako.
  • Capacidad para integrar múltiples fuentes de datos en un único sistema.
  • Familiaridad con las herramientas de prueba.
  • Capacidad para colaborar en proyectos y trabajar de forma independiente cuando sea necesario.

Las 5 mejores preguntas de la entrevista para desarrolladores de Python con consejos detallados para los responsables de la contratación

Los desarrolladores de Python son especialistas en codificación que desarrollan componentes de back-end para aplicaciones web avanzadas. Escriben la lógica del lado del servidor e integran las tecnologías del front-end utilizando la aplicación Python.

Al entrevistar a un desarrollador de Python, busca candidatos con experiencia práctica en el desarrollo del front-end y con conocimientos profundos de integración de aplicaciones. Evita a los candidatos que no sean capaces de colaborar en proyectos y a los que tengan conocimientos limitados de depuración de scripts.

1. ¿Qué diferencia a Python de otros lenguajes de script de alto nivel?

Evalúa los conocimientos de Python del candidato frente a otros lenguajes de alto nivel.

2. ¿Qué otros frameworks son útiles para el desarrollo de back-end?

Revela la experiencia del candidato con las tecnologías de back-end.

3. Un cliente quiere introducir funciones adicionales después de las pruebas beta. ¿Cómo se debe proceder?

Destaca la capacidad de comunicación y de resolución de problemas del candidato.

4. ¿Cuál ha sido el proyecto más difícil en el que has trabajado y por qué?

Revela la experiencia laboral previa y destaca el alcance de las habilidades de codificación del candidato.

5. ¿Cuál es el primer paso para probar una aplicación?

Revela el conocimiento de los procedimientos estándar del sector.

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