Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un diseñador de productos
Los diseñadores de productos diseñan artículos cotidianos como pantallas de lámparas, mesas, sillas, camas y cubiertos. Los diseñadores de productos trabajan en estrecha colaboración con un equipo industrial, y también pueden diseñar productos especializados como equipos médicos y electrónicos. Analizan los mercados, diseñan nuevos productos, mejoran los existentes o los fabrican a menor coste.
Índice
Descripción del puesto de diseñador de productos
Buscamos un diseñador de productos apasionado para que se una a nuestro equipo y desarrolle varios productos nuevos para los clientes. Trabajará junto a un equipo de ingenieros y otros profesionales para diseñar productos según las especificaciones y entregarlos a tiempo. Las responsabilidades del diseñador de productos incluyen la realización de estudios de mercado exhaustivos para determinar las necesidades y preferencias de los clientes, y el uso de bocetos y de software de diseño para realizar dibujos detallados.
Para tener éxito como diseñador de productos, debes tener un buen ojo para los detalles y el color, un buen conocimiento de los mercados existentes, así como unas habilidades de comunicación estelares. Un diseñador de productos de primera categoría debe ser capaz de identificar las necesidades del mercado y tener la visión de diseñar productos que las satisfagan.
Responsabilidades del diseñador de productos:
- Realizar estudios de mercado para determinar las carencias del mercado.
- Traducir la investigación en ideas y diseños factibles que satisfagan a los consumidores.
- Definir claramente las especificaciones para el equipo de diseño y las partes interesadas.
- Colaborar con el equipo de diseño y proporcionar comentarios útiles sobre los procesos.
- Involucrar al público y utilizar bocetos, planos y prototipos para recabar opiniones.
- Utilizar el software de modelado 3D para los diseños detallados.
- Producir prototipos y modelos para probar la funcionalidad.
- Investigar herramientas, materiales y técnicas de diseño relevantes.
Requisitos del diseñador de productos:
- Licenciatura en diseño industrial, fabricación, ingeniería o un campo relacionado.
- Un ojo creativo, buena imaginación y visión.
- Una firme comprensión de las tendencias del mercado y las preferencias de los consumidores.
- Experiencia práctica en el uso de programas de diseño asistido por ordenador.
- Buenos conocimientos técnicos e informáticos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Gran capacidad de planificación y organización.
- Buena capacidad para resolver problemas.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un diseñador de productos con consejos detallados para los responsables de la contratación
Los diseñadores de productos diseñan artículos que nos facilitan la vida, como ordenadores, mesas, estanterías, cafeteras y cubiertos. Los diseñadores de productos trabajan con un equipo industrial, y a veces operan en sectores especializados. Deben tener un buen ojo para los detalles y una buena disposición para analizar los mercados.
Al entrevistar a los diseñadores de productos, los candidatos más adecuados demostrarán una excelente capacidad de comunicación y estarán dispuestos a asumir riesgos. Desconfía de los candidatos que tengan miedo de salir de su zona de confort y carezcan de capacidad de adaptación.
1. ¿Cómo crees que debería empezar un proceso de diseño?
Demuestra conocimientos de diseño, y capacidad de organización, así como de gestión del tiempo.
2. ¿Qué es más importante para ti, el diseño o la función?
Evalúa los conocimientos de diseño y las habilidades de pensamiento crítico.
3. ¿Puedes describir un momento en el que tu recomendación haya mejorado el proceso de diseño?
Revela el nivel de compromiso con la mejora y comprueba la capacidad de resolución de problemas.
4. ¿Cómo te mantienes al día de las últimas tendencias de diseño?
Demuestra la dedicación a la mejora y la voluntad de aprender.
5. Describe una ocasión en la que alguien estuvo en desacuerdo contigo. ¿Cómo se resolvió?
Demuestra habilidades interpersonales y capacidad para resolver conflictos.