Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un fontanero.
Los fontaneros instalan y reparan sistemas de fontanería en propiedades residenciales y comerciales. También instalan accesorios y electrodomésticos relacionados con los sistemas de calefacción, refrigeración y saneamiento.
Índice
Descripción del trabajo de fontanero
Buscamos un fontanero con experiencia para instalar, mantener y reparar unidades de saneamiento, líneas de suministro de agua y gas, sistemas de calefacción y aparatos y accesorios asociados en estructuras residenciales, comerciales e industriales. También deberás diseñar e inspeccionar sistemas de fontanería, realizar diagnósticos y garantizar que cumplen los códigos normativos.
Para tener éxito como fontanero debes ser capaz de trabajar de forma independiente y resolver los problemas con la mayor rapidez y eficacia posible. Para sobresalir en este puesto, debes tener una gran capacidad técnica, ser un maestro en la resolución de problemas y disfrutar del trato con la gente.
Responsabilidades del fontanero:
- Leer e interpretar planos para evaluar o planificar instalaciones de fontanería y trazados.
- Instalar, mantener y reparar sistemas y accesorios de fontanería.
- Instalar y reparar diversos aparatos domésticos.
- Cortar, soldar y ensamblar tuberías, tubos, accesorios y aparatos.
- Inspeccionar y probar los sistemas de fontanería para comprobar su seguridad, funcionalidad y cumplimiento de los códigos.
- Atender las consultas de los clientes y responder a las llamadas.
- Solucionar y resolver problemas.
- Preparar presupuestos.
Requisitos del fontanero:
- Diploma de la escuela de comercio o aprendizaje completo.
- más de 2 años de experiencia como fontanero.
- Licencia válida de fontanería.
- Buen conocimiento de los sistemas de suministro de agua, calefacción y ventilación.
- Dominio de la lectura de planos y del uso de herramientas de fontanería.
- Gran capacidad de pensamiento crítico y de resolución de problemas.
- Buena capacidad de escucha y comunicación.
- Buenas habilidades interpersonales y paciencia.
- Destreza física.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un fontanero con consejos detallados para los responsables de la contratación
Los programadores de PLC diseñan e instalan sistemas de programación informática para maquinaria automatizada. Combinan sus conocimientos mecánicos con sus habilidades de diseño de software para desarrollar e implementar software para controladores lógicos programables (PLC).
Cuando entrevistes a programadores de PLC, busca candidatos con amplios conocimientos de sistemas mecánicos y eléctricos, así como experiencia en el diseño de software. Evita a los candidatos con poca capacidad de comunicación y a los que no se sientan cómodos con los viajes frecuentes.
1. ¿Qué habilidades crees que necesitan los programadores de PLC para tener éxito?
Demuestra que el candidato entiende el papel y destaca sus habilidades industriales relevantes.
2. ¿Cuál es el primer paso a la hora de diseñar un software para una unidad PLC?
Pone a prueba los conocimientos del candidato sobre los procedimientos de diseño.
3. ¿Te has encontrado alguna vez en una situación en la que una máquina que has programado haya funcionado mal? ¿Qué ocurrió?
Pone de manifiesto las habilidades del candidato para la resolución de problemas.
4. ¿Cómo priorizas las tareas en tu trabajo diario?
Demuestra la capacidad de organización y gestión del tiempo del candidato.
5. ¿Cuál ha sido el proyecto de programación más difícil en el que has trabajado?
Revela la experiencia del candidato en el sector y destaca sus habilidades clave.