Proceso de selección de un Ingeniero Electrónico

Infórmate sobre los requisitos, obligaciones, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción del puesto de un ingeniero electrónico.

Los ingenieros electrónicos utilizan sus conocimientos para diseñar, desarrollar, evaluar y mantener sistemas y componentes electrónicos. Pueden trabajar en pequeñas empresas o en sectores comerciales. Las tareas diarias varían según el campo, pero generalmente diseñan, planifican, investigan, inspeccionan el equipo, asisten a conferencias y actúan de enlace con otras personas.

Plantilla de descripción del puesto de Ingeniero Electrónico

Buscamos un ingeniero electrónico apasionado y fiable para unirse a nuestra empresa en crecimiento. Las responsabilidades del ingeniero electrónico incluyen interpretar las instrucciones del cliente y proporcionar estimaciones de costes y plazos, probar sistemas y redactar planes de mejora, desarrollar productos electrónicos, componentes y sistemas para satisfacer las necesidades del cliente, así como crear manuales de instrucciones. Deberías ser capaz de establecer redes de proveedores y vendedores y representar a la empresa en conferencias.

Para tener éxito como ingeniero electrónico, debes tener aptitudes para las matemáticas y pasión por la tecnología. Los ingenieros electrónicos destacados son capaces de priorizar tareas, resolver problemas y entregar el trabajo en plazos estrictos.

Responsabilidades del ingeniero electrónico:

  • Diseñar, inspeccionar, probar y actualizar sistemas electrónicos, componentes, equipos y software.
  • Colaborar con ingenieros, otros profesionales y clientes para garantizar que los proyectos de calidad se realicen conforme a las especificaciones.
  • Garantizar que todos los equipos y productos cumplen las normas de salud y seguridad.
  • Observar los procesos existentes y hacer recomendaciones para mejorarlos.
  • Desarrollar procedimientos eficaces de mantenimiento, pruebas y control de calidad.
  • Mostrar iniciativa y mantenerse al día de los avances en electrónica.
  • Representar a la empresa en conferencias y realizar presentaciones si es necesario.
  • Supervisar los procesos, los sistemas y el personal, e identificar puntualmente los problemas.
  • Establecer relaciones con el personal, los vendedores, los proveedores y otros profesionales del sector.
  • Redactar especificaciones, instrucciones, informes y otras tareas administrativas necesarias.

Requisitos del Ingeniero Electrónico:

  • Licenciatura en ingeniería o similar.
  • Es preferible un máster.
  • Puede exigirse una licencia pertinente.
  • Experiencia práctica con software de diseño.
  • Se recomienda experiencia en diseño.
  • Excelentes aptitudes para la resolución de problemas y la solución de problemas.
  • Gran capacidad de comunicación escrita, verbal y telefónica.
  • Excelentes habilidades de investigación e interpersonales.
  • Gran capacidad analítica.
  • Disponibilidad para hacer horas extras si es necesario.

Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un ingeniero electrónico, con consejos detallados para los jefes de contratación

Los ingenieros electrónicos diseñan, desarrollan, prueban y mejoran los sistemas electrónicos y sus componentes. Pueden ser empleados de empresas de ingeniería, o trabajar en sectores comerciales e industriales. En función de su campo, las funciones variarán, pero normalmente se encargan del diseño y la planificación, realizan investigaciones y también asisten a conferencias.

Cuando entrevistes a ingenieros electrónicos, busca candidatos curiosos y apasionados por aprender durante toda la vida. Desconfía de los que se han vuelto autocomplacientes y carecen de habilidades para trabajar en red.

1. ¿Puedes describir una ocasión en la que tu sugerencia ayudara a agilizar un proceso?

Pon a prueba la capacidad de observación y de resolución de problemas, así como la capacidad de gestión del tiempo.

2. Pon un ejemplo de un dispositivo electrónico problemático. ¿Cómo lo mejorarías?

Pone a prueba los conocimientos de electrónica, así como la capacidad de análisis y de resolución de problemas.

3. ¿Qué harías si descubrieras una infracción de salud o seguridad?

Pone a prueba el conocimiento de las normas de salud y seguridad, la capacidad de mantener la calma, así como el nivel de integridad.

4. ¿Puedes describir alguna ocasión en la que hayas resuelto una disputa con un compañero?

Pone a prueba la resolución de conflictos, la comunicación y las habilidades interpersonales.

5. ¿Cómo te mantienes al día de los avances en Electrónica e Ingeniería?

Revela el compromiso con el aprendizaje permanente y la excelencia.

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