Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de ingeniero de la nube.
Los ingenieros de la nube son profesionales informáticos que diseñan, implantan y gestionan sistemas basados en la nube para las empresas. Desarrollan e implantan aplicaciones en la nube, migran aplicaciones locales existentes a la nube y depuran pilas en la nube.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de Ingeniero de la Nube
Buscamos un ingeniero de la nube con experiencia que trabaje con nuestro equipo de ingeniería para desarrollar, implantar, optimizar y mantener soluciones basadas en la nube. Serás responsable de desplegar y depurar pilas en la nube, educar a los equipos sobre nuevas iniciativas en la nube y garantizar la seguridad de la infraestructura en la nube.
Para tener éxito como ingeniero de la nube, debes ser capaz de identificar las soluciones basadas en la nube más óptimas para nuestros clientes y mantener las infraestructuras de la nube de acuerdo con las mejores prácticas y las políticas de seguridad de la empresa. Un ingeniero de la nube de primera categoría debe tener excelentes aptitudes para la resolución de problemas, estar al día de las tendencias del sector y trabajar en equipo.
Responsabilidades del ingeniero de la nube:
- Colaborar con los equipos de ingeniería y desarrollo para evaluar e identificar soluciones óptimas en la nube.
- Modificar y mejorar los sistemas existentes.
- Educar a los equipos en la implantación de nuevas tecnologías e iniciativas en la nube.
- Diseñar, desarrollar y desplegar sistemas modulares basados en la nube.
- Desarrollar y mantener soluciones en la nube de acuerdo con las mejores prácticas.
- Garantizar el funcionamiento eficaz de las funciones de almacenamiento y procesamiento de datos de acuerdo con las políticas de seguridad de la empresa y las mejores prácticas de seguridad en la nube.
- Identificar, analizar y resolver las vulnerabilidades de la infraestructura y los problemas de despliegue de las aplicaciones.
- Revisar periódicamente los sistemas existentes y hacer recomendaciones para mejorarlos.
- Interactuar con los clientes, proporcionar asistencia en la nube y hacer recomendaciones basadas en las necesidades de los clientes.
Requisitos del Ingeniero de la Nube:
- Titulación en informática o un campo similar.
- Al menos 3 años de experiencia en el campo de la computación en nube.
- Experiencia con sistemas CI/CD.
- Experiencia con SysOps.
- Preferiblemente certificaciones de Azure, AWS y GCP.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Buenas habilidades de comunicación y colaboración.
- Habilidades de gestión de clientes.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un ingeniero de la nube con consejos detallados para los jefes de contratación
Los ingenieros de la nube son profesionales de TI especializados en el campo de la computación en la nube. Diseñan, mantienen y dan soporte a infraestructuras en la nube para almacenar datos de forma segura y ejecutar aplicaciones para las empresas.
Al entrevistar a ingenieros de la nube, el candidato más adecuado tendrá amplios conocimientos técnicos de las prácticas de la computación en nube y una gran capacidad de resolución de problemas. Desconfía de los candidatos con poca capacidad de gestión de clientes.
1. ¿Puedes describir tu proyecto más desafiante en el campo de la computación en nube?
Revela la experiencia laboral del candidato.
2. ¿Cómo te mantienes al día de las tendencias y mejores prácticas de la computación en nube?
Demuestra el interés del candidato por la computación en nube y cómo se mantiene al día de las últimas tendencias y mejores prácticas.
3. ¿Cuál es la diferencia entre los procesos CI/CD sin servidor y los locales?
Demuestra los conocimientos técnicos del candidato.
4. ¿Cómo te enfrentarías a un ataque de denegación de servicio distribuido (DDoS)?
Demuestra las habilidades de resolución de problemas del candidato.
5. ¿Qué le dirías a un cliente que quiere una aplicación de alta disponibilidad con un presupuesto bajo?
Revela las habilidades de gestión de clientes del candidato.