Proceso de selección de un químico

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de químico.

Un Químico realiza experimentos cualitativos y cuantitativos sobre sustancias químicas para garantizar el control de calidad o desarrollar nuevos productos o conocimientos. El Químico realizará diversas pruebas y utilizará diferentes técnicas para llevar a cabo experimentos sobre compuestos orgánicos e inorgánicos.

Plantilla de descripción del puesto de Químico

Buscamos un químico analítico dedicado que se encargue de estudiar la composición química de los materiales esenciales en la fabricación para garantizar la seguridad de los productos. Las responsabilidades del químico incluyen preparar soluciones de prueba, analizar compuestos orgánicos e inorgánicos y realizar pruebas de control de calidad. El químico investigará y estudiará cómo pueden mejorarse los productos, procesos y equipos.

Para tener éxito como químico, debes ser analítico, detallista y lógico. Debes dedicarte a fomentar el conocimiento científico y a mejorar los procesos y productos.

Responsabilidades del químico:

  • Preparar soluciones de ensayo, compuestos y reactivos para realizar ensayos y asesorar y coordinar los procedimientos de ensayo.
  • Determinar propiedades químicas y físicas, composiciones, estructuras, relaciones y reacciones de compuestos orgánicos e inorgánicos.
  • Utilizar técnicas de cromatografía, espectroscopia y espectrofotometría.
  • Desarrollar, mejorar y personalizar productos, equipos, fórmulas, procesos y métodos analíticos.
  • Colaborar con científicos e ingenieros para analizar, interpretar y desarrollar pruebas.
  • Introducir calor, luz, energía y catalizadores químicos en sustancias químicas para inducir reacciones.
  • Redactar documentos e informes técnicos y preparar normas y especificaciones para procesos, pruebas y productos.
  • Mantener los instrumentos de laboratorio, solucionar averías y adquirir nuevos suministros de laboratorio.
  • Evaluar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos y normas de seguridad del laboratorio.

Requisitos del Químico:

  • Licenciatura en química o en un campo relacionado, siendo ventajosa la formación complementaria.
  • Se valorará la experiencia en investigación científica y trabajo de laboratorio.
  • Dominio de ordenadores y equipos científicos.
  • Gran capacidad de resolución de problemas, pensamiento crítico y análisis.
  • Buena capacidad de presentación, documentación y elaboración de informes.
  • Buena capacidad de comunicación verbal y escrita.
  • Sólidas aptitudes técnicas.

Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un químico, con consejos detallados para los jefes de contratación

Los químicos realizan pruebas de control de calidad, desarrollan nuevos productos y estudian las interacciones químicas de los compuestos orgánicos e inorgánicos. Los químicos realizarán experimentos químicos cualitativos y cuantitativos para desarrollar nuevos productos o comprobar su calidad y seguridad.

Cuando entrevistes a químicos, busca candidatos que demuestren una gran capacidad de análisis, pensamiento crítico y toma de decisiones. Desconfía de los candidatos que demuestren falta de comprensión de los principios científicos y matemáticos.

1. ¿Qué nuevos avances en química te entusiasman más y por qué?

Demuestra el conocimiento de los candidatos sobre las últimas tendencias y avances en este campo.

2. ¿Qué investigación has llevado a cabo que haya sido decepcionante o no haya tenido éxito? ¿Cómo mejorarías esa investigación?

Demuestra la disposición de los candidatos a admitir sus fracasos y aprender de ellos. Desconfía de los candidatos que demuestren falta de pensamiento crítico y de capacidad para resolver problemas.

3. ¿Qué técnicas analíticas prefieres y por qué?

Demuestra el conocimiento de los candidatos de las técnicas de cromatografía, espectroscopia y espectrofotometría.

4. ¿Qué métodos utilizarías para solucionar averías en el equipo de laboratorio?

Demuestra las habilidades técnicas de los candidatos.

5. ¿Qué tipo de información incluirías en un informe para el departamento de control de calidad?

Demuestra la capacidad de los candidatos para elaborar informes.

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