Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de logopeda.
Los logopedas asisten a pacientes con discapacidades o que han sufrido acontecimientos traumáticos que les han dejado alteraciones del habla, la voz o la deglución. Estos profesionales también pueden ser conocidos como logopedas o terapeutas del habla.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de Logopeda
Buscamos un logopeda competente y comprensivo que proporcione una atención de calidad a nuestros pacientes. El logopeda realizará revisiones, evaluará el estado del paciente y diseñará planes de terapia y tratamiento para ayudarle a desarrollar las habilidades del habla necesarias. Deberá ser comprensivo y estar bien informado sobre las afecciones y terapias relacionadas con el habla.
Para tener éxito como logopeda, debes estar dispuesto a modificar los planes de tratamiento para adaptarlos mejor a las necesidades individuales de una población de pacientes diversa. Debes ser atento, adaptable, analítico e ingenioso.
Responsabilidades del logopeda:
- Diagnosticar, tratar y prevenir los trastornos del habla, el lenguaje y la deglución.
- Crear planes de tratamiento y terapia que se adapten a las necesidades individualizadas de una población diversa de pacientes.
- Realizar pruebas para detectar trastornos de la voz o el habla.
- Educar a pacientes y familiares sobre los trastornos del habla y sus causas, incluidas las discapacidades y los acontecimientos traumáticos.
- Llevar un registro detallado del estado del paciente, los planes de cuidados, las terapias y los progresos.
- Informar de los progresos y el estado actual a las partes apropiadas, que pueden ser familiares, profesores o profesionales médicos.
Requisitos del logopeda:
- Título de máster en patología del habla y el lenguaje.
- Licencia o certificación estatal en vigor.
- Se puede preferir la experiencia con determinadas afecciones o el trabajo con grupos de edad específicos.
- Conocimiento profundo de las afecciones, causas y tratamientos relacionados con el habla.
- Excelentes dotes de orientación y comunicación verbal y escrita.
- Dominio de la informática, especialmente de las bases de datos de pacientes y de asistencia sanitaria.
- Atención y cuidado, con capacidad para elaborar planes educativos individualizados (PEI).
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un logopeda, con consejos detallados para los jefes de contratación
Los logopedas, también llamados logopedas o terapeutas del habla, diagnostican y tratan los trastornos del habla. Los candidatos fuertes serán atentos, analíticos y adaptables. Evita a los candidatos poco atentos.
1. Describe tu caso más difícil. ¿Qué trastorno trataste y cómo lo abordaste?
Demuestra capacidad para tratar casos difíciles.
2. Proporciona un ejemplo de un momento en el que hayas superado con éxito un desacuerdo con un familiar, médico o educador del paciente
Demuestra capacidad para manejar situaciones tensas.
3. ¿Cómo inspiras a tus pacientes cuando tienen problemas para mantenerse motivados? Explícalo.
Demuestra capacidad para animar a los pacientes.
4. Describe cómo evalúas el estado de un paciente y estableces un plan de tratamiento.
Revela el proceso de evaluación de los candidatos.
5. ¿Cuáles son algunas de las causas y tratamientos de los trastornos comunes del habla?
Demuestra conocimiento del trabajo.