Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un desarrollador web.
Los desarrolladores web diseñan y construyen sitios web. Suelen ser responsables de la apariencia del sitio y de los aspectos técnicos, como la velocidad del sitio y la cantidad de tráfico que puede soportar. Los desarrolladores web también pueden crear el contenido del sitio que requiere características técnicas.
A veces se les conoce como diseñadores web o desarrolladores full-stack si pueden hacer tanto desarrollo front-end como back-end.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de desarrollador web
Buscamos un desarrollador web cualificado que se encargue de desarrollar y/o diseñar sitios web para nuestra empresa. Trabajarás junto a un equipo de otros desarrolladores en la creación, mantenimiento y actualización de nuestros sitios web.
Para que tengas éxito en este puesto, deberás dominar JavaScript, HTML, CSS y tener sólidos conocimientos y experiencia en la programación de aplicaciones.
Responsabilidades del desarrollador web:
- Diseño, construcción o mantenimiento de sitios web y aplicaciones de software.
- Utilizar lenguajes de programación o de autor, herramientas de gestión, herramientas de creación de contenidos, aplicaciones y medios digitales.
- Consultar con los equipos para resolver conflictos, priorizar necesidades, desarrollar criterios de contenido o elegir soluciones.
- Dirigir o realizar actualizaciones del sitio web.
- Desarrollar o validar rutinas y programas de prueba para garantizar que los casos de prueba imitan las interfaces externas y abordan todos los tipos de navegadores y dispositivos.
- Editar, escribir o diseñar el contenido del sitio web, y dirigir a los miembros del equipo que producen el contenido.
- Mantener un conocimiento de las últimas aplicaciones web y prácticas de programación mediante la educación, el estudio y la participación en conferencias, talleres y grupos.
- Hacer copias de seguridad de los archivos de los sitios web en directorios locales para su recuperación.
- Identificar los problemas descubiertos por los comentarios de los clientes y las pruebas, y corregir o remitir los problemas al personal adecuado para su corrección.
- Evaluar el código para garantizar que cumple las normas del sector, es válido, está correctamente estructurado y es compatible con los navegadores, dispositivos o sistemas operativos.
- Determinar las necesidades de los usuarios mediante el análisis de los requisitos técnicos.
Requisitos del desarrollador web:
- Licenciatura en desarrollo web o campo relacionado, o experiencia relevante.
- Sólidos conocimientos y experiencia en la programación de aplicaciones.
- Dominio de JavaScript, HTML y CSS.
- Dominio de My SQL.
- Dedicación al trabajo en equipo.
- Capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido.
- Sólida capacidad de comunicación escrita y verbal.
- Conocimiento del lenguaje de programación y de la terminología técnica.
- Capacidad para desarrollar ideas y procesos y expresarlos con claridad.
- Alto grado de juicio independiente.
- Capaz de resolver problemas complejos.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista para desarrolladores web con consejos detallados para los responsables de la contratación
Los desarrolladores web diseñan los elementos visuales y técnicos de un sitio web. Los candidatos con éxito estarán orientados al detalle, serán creativos y técnicos. Evita a los candidatos que carezcan de habilidades de diseño o de resolución de problemas.
1. ¿Qué lenguajes y herramientas de programación has utilizado? Describe algunos de los proyectos que has realizado.
Revela más sobre la experiencia laboral.
2. ¿En qué se diferencia tu proceso de creación de un sitio web desde cero del proceso de mejora de un sitio web existente? Explícalo.
Revela más sobre el proceso de diseño.
3. Cuando asumes un nuevo proyecto, ¿cómo determinas las necesidades y estableces los objetivos?
Muestra la atención al detalle.
4. Describe cómo manejas los desacuerdos con los compañeros de trabajo y los clientes. ¿Cómo manejas los comentarios?
Pone a prueba las habilidades interpersonales.
5. ¿Cuál ha sido tu proyecto más complejo? ¿Qué lo hizo difícil y cómo resolviste los problemas que encontraste?
Pone a prueba las habilidades de resolución de problemas.