Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un editor de fotografía.
Los editores de fotografía seleccionan fotografías artísticamente atractivas para acompañar los artículos de las revistas. Entre sus funciones se encuentran la de aportar ideas creativas a los editores, coordinar los encargos fotográficos y obtener los permisos de derechos de autor. También pueden trabajar para periódicos u otras publicaciones que incluyan fotografías.
Índice
Plantilla de descripción del trabajo de editor de fotografía
Buscamos un editor de fotos creativo para garantizar que nuestros artículos incluyan fotografías estéticamente agradables. Como editor de fotos, discutirás los conceptos con nuestros editores, organizarás las sesiones de fotos y te asegurarás de que las fotografías seleccionadas estén colocadas de forma artística en relación con el texto.
Para tener éxito como editor de fotos, debes demostrar experiencia en la edición de fotos y la capacidad de alinear tus ideas creativas con las del equipo editorial. Los mejores editores de fotos son jugadores de equipo que enriquecen la experiencia del lector con bellos arreglos fotográficos.
Responsabilidades del editor de fotos:
- Consultar con el equipo editorial y aportar ideas creativas.
- Coordinar los encargos fotográficos y asignar los proyectos a los fotógrafos de la empresa.
- Contratar a fotógrafos especializados y negociar los honorarios, si procede.
- Obtener los derechos de las fotografías, así como el permiso para fotografiar en los lugares designados, cuando sea necesario.
- Seleccionar fotografías que complementen el texto de la forma prevista por el equipo editorial.
- Editar y colocar artísticamente las fotografías para que acompañen a los textos.
- Presentar los diseños fotográficos para su aprobación en el momento oportuno.
- Obtener la opinión de los equipos editoriales y realizar los cambios pertinentes, cuando sea necesario.
- Estar al tanto de las tendencias del sector y de los avances en el campo de la edición fotográfica.
Requisitos del editor fotográfico:
- Licenciatura o grado medio en fotografía, artes visuales o similar.
- 2-3 años de experiencia en edición fotográfica, o similar.
- Una cartera completa de ejemplos relacionados con el trabajo.
- Dominio avanzado de programas de edición fotográfica, como Lightroom, Photoshop e InDesign.
- Capacidad creativa excepcional que se refleje en un contenido fotográfico atractivo.
- Capacidad para colaborar en proyectos e integrar los comentarios editoriales.
- Amplia experiencia en la coordinación de proyectos fotográficos y en el cumplimiento de plazos.
- Conocimiento profundo de los derechos de autor y otros permisos relevantes.
- Dominio de las tendencias fotográficas y las tecnologías relacionadas.
- Excelente capacidad de comunicación.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un editor de fotografía con consejos detallados para los responsables de la contratación
Los editores de fotografía crean montajes fotográficos artísticos para complementar el contenido de los artículos de las revistas. Realizan una lluvia de ideas sobre conceptos fotográficos con los equipos editoriales, asignan y supervisan a los fotógrafos y hacen la selección final de los proyectos editoriales. Sus funciones incluyen la negociación de los derechos de las fotos.
Cuando entrevistes a editores de fotografía, busca candidatos que muestren pasión por la edición fotográfica y que tengan experiencia en un campo similar. Desconfía de los candidatos que carezcan de capacidad para colaborar con otros y de los que tengan dificultades para incorporar los comentarios editoriales.
1. Cuéntame un proyecto tuyo que muestre mejor tu creatividad
Evalúa las habilidades del candidato y revela si la descripción se ajusta a las expectativas del puesto.
2. Un editor te propone una idea que sabes que no va a funcionar bien. ¿Cómo respondes?
Pone a prueba la capacidad de resolución de problemas del candidato, así como si responde de forma adecuada.
3. ¿Qué software de edición fotográfica prefieres? ¿Por qué?
Demuestra el conocimiento y la experiencia del candidato con el software del sector.
4. Cuéntame el proyecto más desafiante que hayas realizado. ¿Qué has aprendido?
Evalúa los conocimientos y la experiencia del candidato, y revela sus posibles puntos débiles.
5. Un redactor del equipo editorial no deja de criticar tus conceptos. ¿Qué haces?
Revela las habilidades interpersonales y determina cómo gestiona el candidato las críticas.