Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la descripción de un puesto de director financiero.
También conocidos como directores de finanzas o directores de planificación financiera, los directores financieros se encargan de supervisar todas las actividades financieras, informar sobre los ingresos, formar al personal contable, elaborar presupuestos, desembolsar fondos a los departamentos, gestionar el riesgo, aplicar políticas y mejorar los procesos financieros.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de director financiero
Buscamos un director financiero experimentado y analítico, con sólidas habilidades numéricas, para dirigir las operaciones financieras de nuestra organización y mejorar el rendimiento financiero. Las funciones del director financiero incluirán la supervisión del personal contable, la supervisión de los controles internos, el establecimiento de objetivos financieros, la aplicación de estrategias de recaudación de fondos, el compromiso con los inversores, el desarrollo de una estrategia financiera, la realización de estudios de viabilidad, el control de los gastos, la supervisión de los seguros anuales, el control del flujo de caja, la evaluación de las inversiones y la gestión del cumplimiento de las obligaciones fiscales. Tus conocimientos de planificación financiera sólida, junto con tu capacidad para dirigir activos financieros, ayudarán a nuestra organización a aplicar estrategias financieras eficaces, gestionar la deuda, mejorar los ingresos, mantener una posición financiera saneada y aumentar la confianza de los inversores.
El candidato ideal debe poseer una gran capacidad analítica, un buen pensamiento estratégico, excelentes dotes de comunicación, un dominio numérico excepcional y una gran capacidad de liderazgo. El director financiero digno de mención debe armonizar las operaciones financieras, desarrollar estrategias financieras eficaces, orientar los esfuerzos hacia la estabilidad financiera, supervisar todas las actividades financieras, promover el crecimiento de los ingresos, garantizar el cumplimiento de la normativa contable y mantener buenas relaciones con los inversores.
Responsabilidades del Director Financiero:
- Dirigir la planificación y la estrategia financieras.
- Analizar los resultados financieros e informar sobre ellos.
- Supervisar las funciones de auditoría e impuestos.
- Desarrollar y aplicar políticas contables.
- Elaborar previsiones y presupuestos globales.
- Formar al personal contable.
- Revisar los presupuestos de los departamentos.
- Evaluar, gestionar y minimizar riesgos.
- Analizar datos financieros complejos.
- Gestionar los controles internos.
Requisitos del Director Financiero:
- Licenciatura en contabilidad o finanzas.
- Dominio de programas informáticos de contabilidad.
- Experiencia en gestión financiera.
- Gran aptitud para las matemáticas.
- Buenas dotes de comunicación.
- Conocimientos informáticos.
- Gran capacidad analítica.
- Amplios conocimientos de principios contables.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un director financiero, con consejos detallados para los jefes de contratación
También conocidos como directores de finanzas o directores de planificación financiera, los directores financieros se encargan de gestionar todas las operaciones financieras, informar sobre los ingresos, formar al personal contable, controlar los gastos, elaborar presupuestos, aplicar políticas y dirigir la estrategia financiera.
El candidato ideal debe poseer una gran capacidad de pensamiento analítico y estratégico, cualidades de liderazgo excepcionales, un conocimiento superior de los principios contables y buenas habilidades interpersonales. Desconfía de los candidatos con escasa capacidad de organización, conocimientos limitados de normativas y políticas, y conocimientos limitados de operaciones empresariales.
1. ¿Cómo se mantienen al día de los cambios en las tendencias del sector financiero?
Busca candidatos que estén suscritos a diversas publicaciones financieras. Los candidatos también deben demostrar capacidad de investigación y voluntad de mejorar y actualizar constantemente sus conocimientos financieros.
2. ¿Con qué tamaño de presupuestos has trabajado y qué dificultades encuentras en la elaboración de presupuestos?
Busca candidatos que demuestren una buena experiencia presupuestaria. Los candidatos también deben destacar los retos y la capacidad para resolver problemas.
3. ¿Cuáles son los elementos clave para el éxito de la planificación financiera y la elaboración de presupuestos?
Busca candidatos que demuestren su capacidad para priorizar actividades que apoyen los objetivos generales de la empresa. Además, los candidatos deben demostrar su talento para trabajar con números.
4. ¿Qué medidas utilizas para evaluar los resultados financieros de una organización?
Busca candidatos que demuestren una buena capacidad analítica. Además, busca candidatos que utilicen métricas precisas para medir el rendimiento.
5. ¿Cómo te aseguras de que el departamento financiero cumple plenamente la normativa y las políticas?
Busca candidatos que demuestren un amplio conocimiento de la normativa contable y financiera. El candidato también debe demostrar capacidad para supervisar y orientar al personal contable.