Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción del trabajo de una asistente para la maternidad y el parto.
A veces llamadas asistentes de parto, proporcionan apoyo emocional, físico y educativo a las mujeres embarazadas o que han dado a luz recientemente. Permanecen con la madre durante el parto y pueden realizar visitas a domicilio tras el nacimiento del bebé. Las asistentes para la maternidad ofrecen ánimo, consejo y consuelo a las nuevas madres.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de asistente para la maternidad
Buscamos una asistente para la maternidad fiable y de confianza para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades de las asistentes para la maternidad incluyen proporcionar apoyo emocional y físico a la madre, instruirla en técnicas que aumenten su comodidad y responder pacientemente a sus preguntas y preocupaciones. Debes ser una buena oyente activa y alguien capaz de dar consejos sin remilgos ni excesiva sensibilidad.
Para tener éxito como asistente para la maternidad, debes tener una capacidad natural para cuidar y guiar. Las candidatas más destacadas son pacientes, comunicativas y capaces de dar consejos prácticos y palabras amables de apoyo.
Responsabilidades de la asistente para la maternidad:
- Proporcionar a la madre apoyo emocional, físico, moral y educativo, especialmente cuando el padre y otros familiares cercanos no están disponibles.
- Escuchar las preocupaciones y preguntas de la madre de forma amable y sin juzgarla, y ofrecerle el mejor asesoramiento posible.
- Asistir a reuniones prenatales para conocer a la madre y establecer sus preferencias sobre el parto y otros requisitos.
- Permanecer con la madre durante todo el parto y proporcionarle apoyo físico y emocional durante y después del parto.
- Visitar el domicilio de la madre una vez que haya sido dada de alta y ayudar con el cuidado del bebé mientras la madre se cura.
- Proporcionar apoyo práctico y asesoramiento a la madre tras el parto, como organizar la guardería, hacer recados y ayudar con la lactancia y la preparación de las comidas.
- Mantenerse al día sobre el apoyo al parto, las técnicas de parto y los cuidados prenatales y postnatales, investigando, estableciendo contactos con otras asistentes para la maternidad y madres, y asistiendo a talleres y conferencias.
- Ayudar en todo lo posible para facilitar la transición a la maternidad.
Requisitos para ser asistente para la maternidad:
- Amplia experiencia en partos.
- Puede exigirse una certificación pertinente.
- Una presencia tranquilizadora y cariñosa.
- Capacidad para responder preguntas y orientar sin juzgar.
- Amplios conocimientos sobre el parto y los cuidados prenatales y postnatales.
- Capacidad para mantener la calma, realizar varias tareas a la vez y proporcionar apoyo emocional.
- Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales.
Las 5 preguntas más frecuentes en una entrevista a una asistente para la maternidad, con consejos detallados para los jefes de contratación
También llamadas asistentes para la maternidad y el parto, trabajan para ayudar a las madres en el proceso del parto y en el cambio de estilo de vida que conlleva la maternidad. Ofrecen apoyo emocional, moral, físico y educativo a las madres recientes y futuras.
Al entrevistar a las asistentes para la maternidad, las mejores candidatas serán enfáticas y tendrán amplia experiencia en partos. Evita a las candidatas que sean deshonestas y que carezcan de conocimientos sobre las habilidades de cuidado natural.
1. ¿Qué tipo de experiencia en partos tienes?
Evalúa el nivel de habilidad, los conocimientos y la experiencia en partos.
2. ¿Qué información recogerías en una reunión prenatal con una madre?
Revela las habilidades de planificación, organización e investigación.
3. ¿Cómo apoyarías a una madre preocupada por la depresión posparto?
Destaca la capacidad de ofrecer apoyo emocional y asesoramiento.
4. Describe una ocasión en la que tuviste un desacuerdo con una madre. ¿Qué ocurrió?
Destaca las habilidades de resolución de conflictos y de comunicación, así como la capacidad de seguir siendo profesional.
5. ¿Cuál es la pregunta más delicada que te ha hecho una madre? ¿Qué has hecho?
Pone a prueba la capacidad de mantener la calma y manejar situaciones difíciles con madurez y profesionalidad.