Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la descripción de un puesto de auditor financiero.
Los auditores financieros realizan análisis contables de las organizaciones para ayudar en la planificación de auditorías, la identificación de errores y el cumplimiento de la normativa. Determinan si los aspectos de las empresas están correctamente valorados y contabilizados en los documentos empresariales. También comprueban y verifican la contabilidad empresarial mediante procesos y análisis basados en datos.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de auditor financiero:
Buscamos un auditor financiero para investigar, auditar y tener en cuenta los registros financieros de nuestros clientes. En este puesto, planificarás y participarás en evaluaciones financieras de procesos empresariales, deudas y activos, y determinarás la situación financiera garantizando que se siguen en todo momento las mejores prácticas de contabilidad y auditoría.
Para garantizar el éxito como auditor financiero, debes ser experto en prácticas contables, tener un amplio conocimiento de la legislación financiera y ser experto en el análisis de grandes volúmenes de datos. Un auditor financiero de primera categoría puede trabajar de forma independiente y comprende todos los procesos necesarios para completar con éxito las auditorías financieras.
Responsabilidades del auditor financiero:
- Investigar detalladamente las empresas antes de iniciar el proceso de auditoría.
- Planificar auditorías financieras de empresas de principio a fin.
- Recopilar, preparar y organizar documentación física y digital para los procesos de auditoría.
- Identificar áreas y cuestiones clave para su posterior investigación y análisis.
- Evaluar las principales competencias y valoraciones empresariales.
- Evaluar cifras, cuentas y declaraciones con otros empleados de auditoría, auditores internos y funcionarios fiscales.
- Verificar documentos, cifras y detalles contables para la auditoría.
- Ayudar a otras partes interesadas a determinar valoraciones, cifras y proyecciones.
- Recopilar y presentar las conclusiones por escrito y verbalmente a los miembros superiores del equipo de auditoría.
- Recomendar y asesorar sobre acciones y procesos posteriores que deba emprender la empresa.
Requisitos del auditor financiero:
- Licenciatura o máster en contabilidad o ciencias contables.
- Certificación como Auditor Interno Certificado, Auditor Certificado de Servicios Financieros o similar.
- Al menos 3 años de experiencia como contable financiero, analista financiero o contable empresarial.
- Conocimiento profundo de áreas clave como el riesgo, el cumplimiento y la legislación financiera.
- Conocimiento profundo de programas de contabilidad como Sage Pastel, SAP o sistemas similares.
- Impecables dotes organizativas y analíticas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para trabajar con plazos ajustados.
- Dominio de la redacción y presentación de informes detallados.
- Formación y habilidades excepcionales en investigación financiera.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista de auditor financiero con consejos detallados para los jefes de contratación
Los auditores financieros comprueban, verifican e investigan los registros y estados financieros de empresas y organizaciones. Realizan recopilación de documentos, valoraciones financieras, cálculos contables complejos e informan de sus conclusiones para determinar el verdadero estado de las finanzas, activos, costes y gastos de una empresa.
Cuando entrevistes a auditores financieros, los mejores candidatos tendrán grandes habilidades matemáticas, un ojo excepcional para los detalles y estarán bien versados en procesos financieros y de auditoría. Desconfía de los candidatos que no puedan hablar con confianza de los procesos de contabilidad y auditoría de tu sector empresarial.
1. ¿Qué tareas son las más importantes al realizar una auditoría financiera?
Revela la comprensión del candidato de los conceptos y procesos de auditoría.
2. ¿Cómo tratarías un error contable que detectaras en el trabajo de otro auditor?
Demuestra las habilidades interpersonales y la profesionalidad del candidato.
3. ¿Cuál es tu herramienta o sistema de software contable favorito y por qué?
Destaca la experiencia previa del candidato y su conocimiento de las herramientas contables.
4. ¿Has trabajado alguna vez en un gran equipo de auditoría, cómo fue la experiencia para ti?
Destaca las actividades pasadas del candidato y su capacidad para trabajar en equipo.
5. ¿Cuál es el mejor método para presentar un informe exhaustivo a los accionistas y cómo lo harías?
Revela cómo aborda el candidato los aspectos de su trabajo distintos de la contabilidad y la auditoría.